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製造エンジニア / 東京都

今話題のIT業界特化でNo.1企業!【UI/UXデザイナー 】◆昇給・賞与年2回(4か月分)◆年間休日125日◆各種プロダクトの改善を0ベースから設計◆新サービス開発にも携われる!

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 550万円〜650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事現状に満足せず、さらなる事業創造を進め、新規事業である「Geekly Review」のローンチなど、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 550万円〜650万円

この仕事について

現状に満足せず、さらなる事業創造を進め、新規事業である「Geekly Review」のローンチなど、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 550万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
現状に満足せず、さらなる事業創造を進め、新規事業である「Geekly Review」のローンチなど、
常に挑戦と進化を続けている中、Web組織における重要なポジションである
「プロダクト制作グループ」の更なる強化が求められています。
他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で
成果を最大化していただけることを期待しております。

【職務内容】
・コーディングを加味したデザインの作成
・エンジニアとの協業フローの最適化
・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプローチの立案
・当社のサービス全体を俯瞰した上での、
適切な実行順に基づいた各種UXの改善、具体的施策への落とし込み

【求人の魅力】
・「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、
事業と組織に合った開発環境やデザイナー組織、各種プロダクトの改善を0ベースから設計して取り組める。

・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われる。

・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われる。

■現社員の入社理由
・「こうしたほうがいいな」と思う事をどんどん発信できる文化がある。
・仕事に前向きな社員が多く、自身も前向きな姿勢で働く事ができる人間関係に惹かれて。
・組織と事業の成長に関わることができるだけではなく、
挑戦できる環境を活用し自分自身のスキルをどんどん伸ばすことができる。

IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の
出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。
そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。IT・Web業界に特化し
、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に
特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを
築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した
一流のプロフェッショナルが揃っているため、
精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、
他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
その結果、 業界においてトップクラスの
マッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

~~~~☆★求人の打診ポイント★☆~~~~

☆彡GOOD AGENT RANKING で当社が複数部門で1位受賞!
URL:

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

当社の実績リクナビNEXT2022年度下半期
また、IT・WEB部門 / 首都圏部門 の2部門でも3連覇を達成しています。

その他下記の部門においても受賞しております。

・『総合部門』 第1位
・『IT・WEB部門』第1位
・『首都圏部門』 第1位 ※5連覇
・『東海部門』 第1位
・『満足度部門』 第1位
・『高年収部門』 第1位

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くこと です。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。
それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。
まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。
そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。
時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、
質の高いマッチングを行っているのです。

【社内のカルチャー】

◆成果を出せる仕組みづくり ーナレッジの共有・FB文化ー
毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、
オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した
日々のナレッジ共有を通して、特定の部署(上司)ではなく組織全体で育むことを大切にしています。

◆裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境
3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。
事業拡大中のため、新規事業に抜擢されるチャンスもあります。
マネジメント職に進む縦のキャリア、職種変更をして領域を広げる横のキャリア、
新規事業に抜擢されキャリアを横に広げるなど、自分の頑張り次第で成長できる環境をご用意しています。

◆「いいね!」の文化
お互いの成果を認め、称える文化があります。
他の方の実績でも、自分の事のように喜ぶ、分かち合う文化が浸透しているのも社歴や年齢、
役職も関係なく当社のオープンなコミュニケーションを促進させる要素の一つです。

◆「上司の時間を奪って質問する」文化
応募資格
【下記、いずれも必須】

・UI/UXデザイン経験2年以上
・Photoshop、Illustratorの実務経験2年以上
・HTML/CSSなどのコーディング経験1年以上
【歓迎】
・立ち上げフェーズなので、課題解決に対して主体的に取り組んで下さること
・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方
・過渡期の大きな変化を楽しめる方
・UIUX以外の技術領域にも興味がある方
就業場所
東京都 渋谷区
■休憩時間:60分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇
賃金
想定年収550〜670万円
給与形態月給+賞与制
月給万
残業代45時間分の固定残業手当含む

昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分

■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■チーム達成手当
■勤続手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■週に1度のノー残業日の実施(CAのみ)
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(人事・営業担当者) ↓ 最終面接(役員))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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