施工管理(未経験可)フルフレックスで働きやすい!完全土日祝休み/年間休日125日/残業代全額支給!

仕事内容と労働条件

仕事内容

非常用電源設備の設置工事にて、施工管理業務を行っていただきます。
施工計画から、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など幅広くご担当いただきます。
入社後は現場サポートからスタートし、実務経験後に施工管理業務をお任せします。

〇働きやすさ
• 建設業界の中では働きやすい方だと思う(営業)
• 比較的お客様との関係性がよいので仕事しやすいと思う(営業)
• 技術部(施工管理)は、上から下まで仲がかなりいいと思う(施工管理)
〇教育・研修・OJT
• 先輩社員が丁寧に教えてくださるので安心して働ける(設計)
• 業務が小難しく感じるがOJTなどサポートが手厚い。文系・未経験者・電気知識がない人も活躍している(営業)
• 「大学の専門分野が異なるので不安」という場合でも、入社後研修が充実しており、戦力になるまでフォローしてくれる環境が整ってい
る。実際、新入社員は電気、建築などを専門としてない方もしっかり貢献している(施工管理)
• 年配社員から得られる知識や経験が多い上、話しやすい方が多いので距離感は近いように感じる(施工管理)
〇仕事のやりがい・達成感
• 大きな修理案件の見積書や提案書類を提出し、時間はかかるが受注したときにはやりがいを感じる(営業)
• 設計業務を通し、現場担当や営業(社内関係者)と密接にコミュニケーションを取りながら完成させたことに成長を感じた(設計)
• 現場一つ一つの経験で毎回違う気づきを得る。また客先や協力会社と一緒にこなしていくことにやりがいを感じる(施工管理)
• 良くも悪くも仕事を通じて得た経験と知識がそのまま力になるため、入社4年経った今でもインプットとアウトプットはかなり多く伸びしろ
を無限に感じられる(施工管理)
• 不具合で動かなくなった原因を自分で考え、復旧して動くようになったときは自分の成長を実感できてうれしい(メンテナンス)
• 「停電時も実際に発電機が回ってくれた。設備があってよかった」等お客様に言われた時、仕事のやりがいを感じた(メンテナンス)

<ニッチだけど社会貢献度が大変高い設備>
非常用自家発電設備は、日本において「電気を守る最後の砦」であり、他業界に比べ、社会貢献度が高い事業であることが特徴です。

<これまでのメンテナンス職経験を活かし活躍を>
お客様は、大規模病院・大学・官公庁など国内重要施設ばかり。また先方担当者は、非常用発電設備の法律や機器に関する専門知識を保有していることが少なく、当社を頼ってくださいます。きめ細かな保守対応が求められます。

応募資格

必須条件
・社会人経験1年以上
【歓迎】
歓迎条件
・電気/機械系の知識をお持ちの方(卒業学科など)
・建設/設備業界のご経験がある方
・施工管理/設備保守のご経験がある方

就業場所

東京都 港区
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 7分
都営三田線 芝公園駅 7分
都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 9分

フルフレックス(コアタイムなし)
リモート可
(フレックス・テレワークは顧客対応に支障がない範囲での自由利用可)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇
月に3回程度の土日出勤がありますが振替休日または代休を取得頂きます

賃金

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:40代年収モデル 800万円

◆ 施工管理手当:月額25,000円
◆ 資格手当:推奨資格1つにつき、月額1,500円~20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代全額支給
※上記想定年収には、住宅手当・食事手当・現場手当は含んでおりません。
賞与年2回(7・12月) ※標準賞与3.0カ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
食事手当(月額3,500円 ※チケットレストラン制度)
現場手当(施工管理・メンテナンス職:月額5,000円)
トレーニングジム使い放題(月額1,000円で使い放題)
業界シェアNo.1の結婚相談所サービス(入会金・初回登録料0円)
フルフレックス勤務可(現場の状況に合わせた柔軟な勤務形態)
勤務地のフリーアドレス・飛沫防止の仕切り設置
育児支援あり(男性育休取得者多数)
交通費支給あり
時短勤務制度あり
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
私服勤務OK

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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