
営業 / 大阪府
【不動産営業】/未経験OK/上場グループの安定基盤/入社5年で年収2000万円達成の先輩も!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 600万円〜3000万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事不動産に関する総合的なコンサルティング力、
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 600万円〜3000万円
この仕事について
不動産に関する総合的なコンサルティング力、
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜3000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 不動産に関する総合的なコンサルティング力、
営業力を身につけられる環境を創りあげている当社。
今回は営業責任者候補採用。
将来的には、会社のコアメンバーとして、
会社の中核を担うポジションをお任せします。
╋━━━━━━━
最短距離を最高速度で。
当社成長のヒミツ
━━━━━━━╋
少数精鋭で事業拡大を続ける当社。
当社ならではの仕組みと環境で、
社員全員がトップスピードで
スペシャリストに成長しています。
◇ロジックを持って成長◇
当社最大の魅力は、
誰もが成果を上げられる“仕組み”。
課題の抽出と解決を、短いスパンで
繰り返していく仕組みができているから、
着実にスキルを身につけられます。
◇安定した基盤と揺るがぬ信頼◇
大手不動産企業のグループ会社という
バックグラウンドを持っており、
クライアントからの信頼や実績をしっかりと
積み上げているのもポイント。
安定した基盤があるから、未経験からでも
成長できる環境を整えられています。
□■お仕事の流れ■□
【STEP.01】アポイント取得
多角的なアプローチ手法を用いて、
投資用不動産に興味があるお客様との
アポイントを取得します。
【STEP.02】ヒアリング・提案
お客様とお会いし、望む物件や
抱えている課題をヒアリング。
その後、条件に合う物件を提案し、
実際にご契約いただきます。
【STEP.03】アフターフォロー
高い反響率につながる最大のポイントである
アフターフォロー。同業他社と比較しても
圧倒的なサポート体制で、
満足度の高い投資活動を支えています。
当社が常に成長し続けているのは、
課題をロジカルに解決する仕組みが
出来上がっているから。
週単位でPDCAサイクルを回して、
社長との1on1ミーティングで振り返りをします。
課題のキャッチアップと解決を
短いスパンで行うから、
同じ課題でいつまでも停滞することはなく、
ハイスピードにステップアップできます。
また、大手企業のグループ会社という
バックグラウンドと、設立以降の実績で
クライアントから高い信頼を
得られているのも魅力のひとつ。
不安や悩みを抱えたままにしない
仕組みが出来上がっているから、
誰もが未経験からでも
不動産のスペシャリストとして
活躍しています。
\\未経験メンバー活躍中!//
現在、営業職は男女合わせて7名。
全員がスペシャリストとして活躍する
少数精鋭企業です。 - 応募資格
- 未経験OK
※人物重視の採用です
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・不動産業界の経験
・営業職の経験
・その他接客業の経験
・売上規模数十億円以上の企業での営業経験
【マッチするマインド】
・不動産業界に興味がある!
・高収入を目指したい!
・コアメンバーとして活躍したい - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
- 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【長期休暇について】
5日以上の連続休暇も取得可能!
有給休暇を含め、各種休暇を自由度高く
取得可能です! - 賃金
- 年収3000万円/経験者・営業職/5年目
年収1500万円/経験者・営業職/3年目
年収700万円/未経験・営業職/1年目
昇給/年2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■各種社会保険完備
■服装自由(オフィスカジュアル)
■内部研修制度
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■フリードリンク制度
■社用携帯貸与
■健康診断
■達成会
■グループ表彰制度
■社内イベント(自由参加)
■社員旅行(自由参加)
■フットサル部 など - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接1〜2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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