【施工管理】全国のメガソーラー事業を支える施工管理募集!元請けとして安定した案件が豊富で、昇給・昇格のチャンスも多数。経験を活かしてキャリアアップしながら、高収入を目指せる環境です

仕事内容と労働条件

仕事内容

持続可能なエネルギーの普及に貢献する地域密着型企業/再生可能エネルギーの導入実績が豊富で、業績も順調に拡大/太陽光発電やバイオマス、水素エネルギーなど次世代エネルギーの研究・活用を積極的に推進

■業務内容
大型太陽光発電所建設に関する以下の管理業務などをお任せいたします。
・現場施工、工程、品質、予算、安全、協力会社との打合せ等
【変更の範囲:会社の定める業務】

当社は、茨城と東京を拠点に全国で太陽光発電事業を展開し、東京や神奈川を中心に建設・不動産事業にも力を入れています。
「挑戦・創造・継続」を企業理念とし、再生可能エネルギーと建設不動産の総合デベロッパーとして、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

近年、太陽光発電を取り巻く環境は大きく変化しています。当初は投資向けの発電施設を提供していましたが、現在は自家消費型の太陽光発電や大規模蓄電池の導入が増加しており、脱炭素社会への貢献を実感しています。
再生可能エネルギーは、電気代の削減だけでなく、災害時の事業継続(BCP対策)にも有効で、企業価値の向上にもつながる重要なエネルギー源です。

建設事業では、開発から施工まで一貫して行い、安全・品質管理を徹底。環境に配慮した施工や最新技術の導入を進め、お客様のニーズに応える建築を提供しています。
今後も、技術革新とサービス向上に挑戦し続け、持続可能なエネルギーの普及と環境保全に貢献する企業を目指します。

【売り上げが右肩上がりの成長環境】
再生可能エネルギーは、次世代の主要エネルギーとして国の政策のもと推進されており、近年は社会的な関心の高まりとともに市場の成長が加速しています。同社は、この分野で事業を展開し、設立8年目を迎える総合エネルギー企業です。前期には売上成長率224%を記録し、業界内でも注目を集めています。

【安定した領域で将来性が高い】
また、太陽光発電事業にとどまらず、新たなエネルギー分野への進出を積極的に進め、複数の事業領域で安定した収益基盤を築いています。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級電気施工管理技士をお持ちの方
・基本操作(Word、Excel、Outlook)
・普通自動車免許保有者
■歓迎条件:
・高圧、特高発電所の建設管理経験者
【歓迎】
■職歴
・他業種の施工管理でも経験されている方

就業場所

北海道

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※36協定における特別条項有(特別な事情・期間等:年6回/月79hまで)

賃金

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定
■昇給:年1回※人事評価制度による
■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一般社員研修、公的資格取得支援、書籍補助金、経営方針発表会

<その他補足>
■役職手当、出張手当、資格手当
■作業服貸与
■各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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