《キャリア採用人事/マネージャー候補》年収600万円〜キャリア採用人事の募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど
・求人作成および求人説明
・ブランディング提案
・広報とも打合せしながら、外部向けのプロモーション改善への提案
・担当部門との連携
・キャリア採用市場の動向リサーチと報告など

リヴァンプは「経営」「DX」「投資」の3つの事業領域を柱としています[23]。経営支援、マーケティング&クリエイティブ、デジタル&テクノロジー、コンサルティング、投資の5つのプロフェッショナルサービスを提供しています[28]。特徴的なのは、コンサルティングと実務支援の融合です。クライアントの立場に立って同社の経営技術を提供するために、長期契約でコミットし、企業の根幹に入り込んで支援を行います[25]。また、自社で事業経営も行っており、カプセルホテル運営やリヴァンプアカデミーなどの事業も展開しています[22]。

【リヴァンプで働く魅力】
・日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。

・アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
また、5~10年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。

・卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。

応募資格

【必須要件】
・エクセルやパワーポイントなどドキュメンテーション経験がある方
・学歴はMARCH以上が望ましいです
・働き方は、適宜リモートワークOKですが、週3日以上の出勤がありがたいです

【歓迎要件】
・法人営業やコンサルティング業務などのビジネス経験

就業場所

東京都 港区
・基本9:00~18:00
・フレックス制度(※月20時間の固定残業手当含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度13日~)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇

賃金

年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
決算賞与:年1回
給与見直し:年1回
※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■国内・海外出張手当:条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■全社定例(年1~2回)・チーム定例(毎月)
■メンター制度による入社後および定着フォロー

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接2回(合計2~3名予定)→最終(CFO・管理部長) ※可能な限り対面での実施を想定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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