【インテリアコーディネーター】女性歓迎!奈良市/転勤なし|産休・育休制度あり/あなたのアイデアが形になる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
新築注文住宅のカラー/インテリアコーディネート、設備や内装の提案をご担当いただきます。
お客様のこれから建てていく住宅へのこだわりやニーズをくみ取り、内装のカラーや設備の提案また設計、
営業、施工管理者と連携してお客様の個性やこだわりを提案し一緒の決定していき
お客様の住宅を完成させていく業務です。

■職務の特徴:
弊社の住宅事業はお客様のこだわりをくみ取り、お客さまのもの、マイン(私自身のもの)と実感してもらえる、
デザイン性や性能を熟慮した住宅の提供をモットーとしています。満足感や幸福感、所有感を持っていただける
住宅づくりを関連スタッフと一緒に完成させていく仕事です。

■入社後について:
・先輩社員と一緒に打ち合わせにご参加いただきます。
提案の内容や商品知識についてじっくりと学んでいただいた後徐々に提案、
決定スキルを発揮していってもらうおいった感じです。

【変更の範囲:無】

【事業内容】
同社は奈良を中心に、地域に根ざした住まいづくりをしています。商品企画から土地の仕入れ、
造成、建築、販売までを一貫して行うため、一人ひとり異なる価値観やライフスタイルに合わせた
住まいづくりを提供することができています。

🔸土木工事事業
確かな技術力で安心安全な暮らしを支える土木工事と住宅造成
長年にわたり培ってきた経験と知識に基づいた確かな技術力のもと、道路工事や上下水道などのインフラ整備をはじめ、住宅を建てるための造成工事を自ら手がけています。その土地の形状や立地、周辺環境、風向き、
日当たりなどの特性を踏まえて、住宅の建築時に土地の魅力が最大限に引き出される土台づくりを行います。
また、テラスやアプローチなどの外構についても、住まい環境、利便性の向上に加え、
街並みと風景に溶け込むデザインもとり入れ行っています。

🔸建築工事事業
理想の家を実現する、トータルバランスを大切した自由設計の注文住宅
すべてに満足できる理想の家をつくるために、プロの設計士やプランナーとじっくり話し合い、
性能・デザイン・コストのトータルバランスを考えたきめ細かな設計・建築を行います。
土地の特性や予算など決められた条件のなかで、健康で快適に安心して暮らすための性能や、
ご家族らしさを表現するこだわりを詰め込み、「自分たちだけの家」と歓びを感じていただける家づくりを目指します。

🔸不動産事業
安全で安心、そして快適な暮らしのために、分譲開発から
土木工事で培った知見と技術を生かして自ら宅地を開発・造成し、街づくりまでを一貫して手がける
注文住宅建築用地の分譲を中心とした不動産事業を行っております。
土地の形状や環境などの特性を考えた街づくりのコンセプトを企画して、分譲地全体の調和を大切に、
一貫したコーディネートを行うことによって、人々が安心・安全そして快適に暮らせる豊かな住環境を創造します。

■会社について:
1997年創業以来、地元密着型の企業として安定経営を行う当社は、下記3つの事業に取り組んでいます。
・「土木工事設計/施工」...安全安心な住宅地の造成や公共インフラ建設造
・「不動産企画/開発分譲」造成された土地を販売
・「建設工事設計/施工/販売」...造成した土地やお客様の土地に住宅を建設

■就業環境の特徴:
職場環境は少人数だからこそ家族のようにアットホームな環境です。
先輩だから、後輩だから、と立場に臆することなく忌憚なき意見を話し合うことができる環境です。
会社全体として皆でよい仕事をしていこうといった雰囲気です。

応募資格

【応募条件】
▽下記いずれかのご経験がある方歓迎です!
・住宅や不動産の営業経験をお持ちの方
・個人向け営業のご経験をお持ちの方
・その他、インテリアに興味、関心がある方

<必要資格>
・普通自動車免許第一種

就業場所

奈良県 奈良市
【勤務時間】
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

【勤務地補足】
変更の範囲:無

【転勤】
無
転勤の予定はありません。

就業時間・休憩

08:45〜17:15

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
🔸週休2日制(休日はシフト制)
🔸お盆休み(5日)
🔸年末年始休暇(7日)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【賃金内訳】
月額(基本給):180,000円~265,000円
固定残業手当/月:32,000円~105,820円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
212,000円~370,820円(一律手当を含む)

【昇給有無】
有

【残業手当】
有

【給与補足】
■上記は予定年収です
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回(9月、2月)※過去実績4.2ヶ月分
■インセンティブ あり(工事契約、完工高に応じて)
■昇給:年1回(原則)
・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無
補足事項なし
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・役職手当・資格手当
🔸通勤手当:毎月20,000円まで
🔸家族手当:養育手当(子一人あたり3,500円)
🔸退職金制度:中小企業退職金共済制度
🔸OJT
🔸2種土木施工管理技士以上等資格手当あり
🔸同社契約のリゾートクラブ利用可
🔸会社負担での家族旅行(年1回)
🔸社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き