緊急募集【内装施工管理】東京/ほぼ100%元請け/クライアントの想いをカタチにし、最高の空間体験を創造する仕事/年間休日128日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集ポジション】
出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける当社の
施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。

【業務内容】
案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。
ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。
当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。

▼当社施工事業本部【B.C.Works】の特徴
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めて
ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な
案件があります。
店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、
対等な立場で提案が可能です。
例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、
直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、
そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。
また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、
声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。

案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、
当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っている当社。
お客様の店舗運営に関する課題を出店~退店までワンストップで解決しています。

施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。
安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。

★施工事業の紹介ページはこちら

Q.顧客は?
コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を
得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。
大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も
強化していきます。

Q.強みは?
会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。
また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが
何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、
ノウハウも我々の大きな財産となっています。

Q.労働環境は?
工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。
もちろん、現場には直行直帰して頂いて構いません。
チームで案件を担当するような体制を作っており、労働時間や業務量をコントロールしやすいよう管理を行っています。

Q.コンサルティング会社で働いたことがなくても大丈夫?
問題ありません。主に営業側面で他部署と連携することはありますが、店舗づくりにおいて、
特別何かが異なるわけではありません。
ぜひあなたの現場経験を活かしてください。

応募資格

◆若手経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
住宅や店舗、オフィス等何かしらの内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方(経験年数不問)
普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆中堅経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
飲食店舗の内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方(経験年数不問)
※40~60代には重飲食系の経験を求めます
普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【歓迎】
【歓迎要件】
下記はあくまでも活かせる歓迎スキルです。幅広く募集していますので、
当てはまっていない方でもまずはご応募ください

・重飲食のご経験がある方
・内装施工の計画・遂行経験がある方
(積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など)
・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験
・プレゼン提案 資料作成できる方
・見積作成、VE提案できる方
・マネジメント経験者
・電気、設備工事にも精通している方
・一級/二級施工管理技士、もしくは一級建築士資格をお持ちの方は優遇

【求める人物像】
・内装の施工管理が好きな方
・幅広い案件(大手チェーン様案件から個人のお客様案件まで)を経験したい方
・いろんなアイデアで内装材を提案したい方
・飲食店の施工管理にチャレンジしたい方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地】
・転勤なし
・リモート制度あり

【勤務時間】
■所定労働時間8時間 休憩60分
■残業:有 (残業時間平均20~30h/月程度)
※現場に入った場合は多少残業も増えますが、会社全体として生産性の高さを重視していますので、
ワークライフバランスを保ちやすい環境です
※工事等によっては、夜勤、土日祝出勤があるケースもありますが、振替休日を取得して頂きます。
夜勤の次の日は午後出勤やお休みで調整しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■休日:2023年度 年間128日(土曜・日曜・祝日)
※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)

賃金

■想定年収:400~700万円(ご年齢・ご経験に応じて支給)
若手経験者:400~500万円
中堅経験者:500~700万円
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
■福利厚生
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・慶弔手当(結婚/出産/弔事)
・選択制確定拠出年金(401k)
・各種イベント
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助出張手当
・ウォーターサーバー
・常備薬
・マッサージチェア(新宿のみ)

★新制度:社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年4月から開始

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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