※年間休日120日以上※【Salesforceコンサルタント】導入・運用プロジェクトを上流からリード/東証プライム上場・品質保証を起点としたサービスインテグレーター/残業月平均7時

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 600万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事Salesforceを活用したDX推進・業務改善のニーズが高まる中、導入から運用・定着化まで一貫して支援できる体制を強化
時間09:00〜18:15
給与年収 600万円〜1500万円

この仕事について

Salesforceを活用したDX推進・業務改善のニーズが高まる中、導入から運用・定着化まで一貫して支援できる体制を強化するため、開発本部基幹・ERP事業部 Salesforceグループのメンバーを募集いたします。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
Salesforceを活用したDX推進・業務改善のニーズが高まる中、導入から運用・定着化まで一貫して支援できる体制を強化するため、開発本部基幹・ERP事業部 Salesforceグループのメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せしたいです。

【業務詳細】
<具体的な仕事内容>
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理ほか)
・テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行ほか)

▼お客様対応
・運用業務改善提案、推進のリード
・システム導入に関連する要件定義、設計のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント

▼社内対応
・討議資料、提案書作成などの営業活動支援
・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成
・札幌/高知/福岡などのニアショア、オフショア拠点との連携

【配属部署】
開発本部基幹・ERP事業部
基幹・ERPサービス部 Salesforceグループ

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◇Salesforce導入・運用プロジェクトを上流からリード
要件定義・設計のリードから、品質PMO/テストPMO、運用定着化、改善提案まで、Salesforceプロジェクトの全工程に携わることができます。お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供する、コンサルタントとしての裁量の大きいポジションです。

◇「品質」を起点にした独自のポジショニング
当社はソフトウェアの品質保証・テストを強みに成長し、現在はコンサルティングから開発・運用、AI活用支援まで一貫して手掛けるサービスインテグレーターです。品質保証の知見を活かしたSalesforceプロジェクト支援という、他社にはない専門性を身につけられます。

◇東証プライム上場・連結従業員15,000名超の安定基盤
連結売上は1,298億円(2025年8月期)と右肩上がりで成長を続けています。札幌/高知/福岡などのニアショア・オフショア拠点とも連携し、大規模なプロジェクトにも挑戦できます。

◇働きやすい環境
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年間休日120日以上
・時間外労働は月平均7.2時間程度(2025年8月期実績)
・想定年収600万円~1,500万円、給与改定年2回

◇成長・評価の仕組み
・技術コミュニティ「当社 EVOLVE」や各種技術勉強会
・半期ごとの「S-1グランプリ」、メンバー投票による「当社 AWARD」などの社内表彰制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度

【参考URL】
・当社 EVOLVE

・技術勉強会についてのまとめ記事
応募資格: 【必須】※下記のうち2つ以上該当
・Salesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験)
・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/CRM Analytics)
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・AppExchangeの活用、導入経験者
【歓迎】
・営業活動、提案活動などを中心となって遂行した経験
・UI/UXも合わせた導入支援経験
・CRM Analytics、Marketing Cloud、Account Engagement、Commerce Cloud、Tableau、AppExchange製品、運用経験
・オンサイト勤務できる方
・マネージメント経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
就業場所: 東京都港区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・試用期間:有 3ヶ月
・勤務地:当社本社(港区麻布台)または新宿第1オフィス(渋谷区代々木)
*その他のエリアについてはご相談ください
・案件によりお客様先での勤務となる場合があります
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
就業時間・休憩: 09:00〜18:15
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
・産前産後、育児、介護休業制度
<病気・看護休暇>
病気・看護の際に取得できる休暇制度があります。
賃金: 月給:500,000〜 1,250,000円
【想定年収:600万円~1,500万円程度】
<給与内訳>
1.基本給:350,000〜957,600円
2.固定残業手当:95,000〜237,400円
3.確定拠出手当:55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
・確定拠出手当:月55,000円
・給与改定:年2回
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・確定拠出年金(企業型DC)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ/当社 AWARD)
・技術勉強会(当社 EVOLVE)
・定年70歳
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円)
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など多岐にわたるテーマで発表)
・当社 AWARD(当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度)
・当社 EVOLVE(社外のエンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ。社外登壇者を招いたLT会や技術顧問を迎えたトークイベントなどを開催)
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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