【経営企画】経営陣とともに中長期の事業成長をつくるメンバーを募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営陣と連携しながら、経営管理・事業推進・IPO準備を見据えた管理体制づくりを担っていただきます。

予実管理やKPIモニタリング、経営会議・取締役会向け資料の作成、部門横断プロジェクトの推進などを通じて、経営企画の中核メンバーとして成長企業の経営基盤づくりに関わるポジションです。

お任せする業務については、ご経験や強みに応じて業務内容を決定いたします。

■主な業務内容

【経営課題の整理・プロジェクト推進】
・経営上の未定義課題や部門横断課題の整理、解決に向けた推進
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務改善、仕組み化

【経営管理・事業計画】
・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング
・事業計画、中期経営計画の策定、経営数値の可視化

【意思決定支援・会議体運営】
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・重要議案に関する論点整理、データ整理、意思決定支援

【IPO準備・ガバナンス】
・IPO準備を見据えた管理体制、ガバナンス体制の整備
・外部専門家と連携した資料作成、規程・内部統制などの整備

私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、
ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しています。
「matchbox」は様々な事情により固定・長期勤務できない方が、信頼関係を築いた人と長期的に安心して働ける
環境を創ることができため、地方創生に取り組む自治体や柔軟な労働環境作りに取り組む多くの企業に導入されています。

【受賞歴】
・HRアワード
・グッドデザイン賞

【選定】
・J-Startup NIIGATA

【募集背景】
当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。
SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており
様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。

応募資格

■必須
以下すべてを満たす方
・中期経営計画の策定経験
・全社/事業部門における予算策定の経験

■歓迎
・事業KPI設計・モニタリング、予実管理の経験
・M&Aに関する実務経験
・資本政策の策定・実行に関する経験
・IRに関する実務経験
・PL/BSなどの財務諸表をもとに、事業や経営状況を把握・分析した経験
・経営会議・取締役会・役員会など、経営層の意思決定に用いる資料の作成経験
・上場準備に関する実務経験
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・法務・コンプライアンスに関する知識
・チームやメンバーのマネジメント経験
【歓迎】
【こんな人が向いています】
・整った環境で働くよりも、自らルールを作り、組織を筋肉質に変えていく過程を楽しめる方
・泥臭い調整や現場への落とし込みを厭わず、最後までやり遂げる責任感のある方

【求める人物像】
・高い視座で理想を描くだけでなく、現場が動けるレベルまで具体化できる「翻訳力」のある方
・正解がない状況でも「まずはやってみる」という仮説検証のサイクルを回せる方
・部署横断のプロジェクトにおいて、時に反対勢力とも粘り強く交渉し、合意形成を導ける推進力のある方

就業場所

新潟県 新潟市中央区

【転勤】
なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)

■有給休暇
入社6ヶ月後に10日付与

■年間休日
120日(所定休日)※別に、特別休暇5日(年末年始休暇・夏季休暇)を付与

■休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前 / 産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

賃金

■想定年収
600~800万円

月給制
月額428,800~592,500円
(基本給:318,800~440,500円、固定手当(45H):110,000~152,000円)
※管理監督者職の場合は固定手当は深夜20H分となる13,000~16,000円
※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇
※前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください

【手当】
・家族手当(配偶者:2,000円、子ども:10,000円/1人)

【賞与】
年2回

【給与改定】
年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

家族手当・社会保険完備・交通費支給・健康診断
・時間外手当
・交通費規定支給(上限¥15,000/月)
・育児や介護のための時短勤務制度
・家族手当(配偶者:¥2,000、子ども:¥10,000/1人 ※3人まで)
・資格手当
・扶養家族の健康診断サポート
・インフルエンザ予防接種費用サポート
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・入院見舞金
・災害見舞金
・勤続報奨
・表彰制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ▼ 【1次選考】面接・アンケート回答 ▼ 【最終選考】面接・課題審査 ▼ 【内定】 ※上記は変更となる可能性もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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