◆グローバルキャリア責任者候補 海外 / 事業企画・事業戦略 [ コーポレート(MIMS)]

仕事内容と労働条件

仕事内容

SMS/MIMSにおいてグローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。

<具体的な業務内容>
・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。
・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。
・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。
・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。
配属の可能性がある国:マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド
・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。
・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。

2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

応募資格

・ビジネスレベルの英語力
・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル
・組織マネジメントの経験、スキル
・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル
・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル
※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります
【歓迎】
【求める人物像】
・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方
・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方
・地頭と行動力がある方
・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方
・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方

就業場所

海外県
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

■勤務状況
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :402,448円~833,334円 ※1
・職務手当:139,219円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】
年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

【試用期間】
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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