【クラウド技術スペシャリスト/プロジェクトリーダー/SE】社会インフラを支える大規模システム開発のクラウド技術リーダーとして、経験を存分に発揮できる環境/リモートワーク・フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事内容】
大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発を実施していただきます。

【主なプロジェクト】
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ(3~4名:5か月)
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8~15名)
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)
(4~6名:10カ月)

【環境・要素技術】
クラウドサービス:AWS、GCP、Microsoft Azure
サーバーサイド:Java
クライアントサイド:JavaScript、TypeScript、Dart、Python
OS:Windows、Linux
ミドルウェア:Oracle、DB2、WebSphere
フレームワーク:Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React
コミュニケーション:Microsoft 365
その他:バージョン管理は、Git、Github を使用

■仕事
・専門知識・技術を仕事から確り習得できる
・手を挙げればチャレンジができ、組み込み系、ビジネス系、ITコンサル系と幅広くIT業務に関わることができる環境です!

■事業(会社・ビジョン)
・エンベデッド分野、エンタープライズ分野の
システム開発事業の2本柱+新たな柱としての自社製品の開発販売事業を提供する独立系BtoB企業
・マーケットの成長性が高い
・56年の歴史があり取引実績が多数

【当社の強み】
1. 創業56年のTier1企業としての信頼と実績
2. 高成長マーケットに対応し、挑戦できる環境
3. 「趣味、勉強、遊びにも全力で!」という文化

【募集背景】
私たちは今、事業の拡大とともに、より強い組織づくりに取り組んでいます。IT技術の進化と多様化により、求められるスキルはますます高度かつ専門的になってきました。さらなる事業領域の拡大には、これまでのゼネラリスト的な対応だけではなく、特定分野に深い知見を持つスペシャリストの力が今後の成長に不可欠であるため、当ポジションを募集します。

【このポジションの魅力】
社会インフラ分野(金融・交通・通信・公共)を中心に、BtoBやBtoBtoC向けの業務系・サービス系アプリケーションの開発案件に携わることができ、幅広い開発経験を積むことが可能です。
特に、大規模システムの開発に長期的に参画することで、技術力の向上や上流工程の設計力を身につけることができ、自己成長を実感しやすい環境が整っています。
また、防災や子育てなど、日常生活に密接に関わる仕組みの企画・開発・導入を通じて、社会への貢献を実感できる達成感のある仕事に取り組むことができます。
さらに、キャリアパスに応じて、マネージャーやスペシャリストなどの上位職種へのチャレンジも可能であり、自身の志向に合わせたキャリア形成ができる環境です。

応募資格

【必須要件】
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)における、システム開発経験
【歓迎】
【歓迎要件】
<フロントエンドエンジニア>
・JavaScriptや、Pythonを使用したシステムのアプリケーション開発経験2年以上
・Vue.js、React等、フレームワークを使った開発経験
・UI/UXの設計経験
<バックエンドエンジニア>
・Javaを使用したシステムのアプリケーション開発経験2年以上
・Spring Framework / Spring Boot等、フレームワークを使った開発経験

【求める人物像】
・当事者意識を常に持ち能動的で、あきらめないで協力し合う、オープンな方
★ベテラン大歓迎★

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
■リモートワーク:多くは週2~3回在宅勤務です。
プロジェクトの立上り時、納品時や入社当初などは出社頻度は増えます。

【勤務時間補足】
■休憩:60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:10時~15時

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸リフレッシュ休暇(連続3日間)
🔸誕生日休暇
※年回土曜出社あり(4月:社員総会+別月回)
(別月回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します)

賃金

■440万円:入社5年目SE、27歳、独身
■500万円:入社10年目SE、31歳、扶養家族2名
■680万円:入社15年目PM、36歳、扶養家族2名
■昇格:年1回(4月)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度
🔸時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給
🔸通勤手当:公共交通機関に限り全額支給
🔸家族手当:一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降(各)4,500円
🔸住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ)
🔸役職手当:月5,000円~70,000円
🔸在宅勤務手当:日×200円(上限3,000円/月)
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。
🔸各種社会保険(東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸全国情報サービス産業企業年金基金、
🔸退職金・確定給付企業年金
🔸慶弔見舞
🔸財形貯蓄
🔸定期健康診断
🔸人間ドック等の制度完備
🔸私服通勤可
🔸定年制度(60歳/雇用延長制度あり:65歳まで/特別雇用延長制度:70歳まで)
🔸会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可
🔸東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
🔸社員共済会(社員と家族の親睦および互助共済活動)
🔸サークル活動(ゴルフ、マラソン、テニス、釣り、登山、ボルダリング等)
🔸資格取得奨励制度
🔸資格取得一時金制度
🔸社外セミナーへの参加奨励
🔸社内勉強会
🔸階層別研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接(最終面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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