【リフォーム工事施工管理】埼玉県/越谷市/川越市地域最大規模のショールーム併設

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

転勤なし
年間休日120日以上

給与: 年収 450万円〜700万円
勤務地: 埼玉県
雇用形態: 正社員

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仕事リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。
時間08:30〜17:40
給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。

この求人のポイント

勤務地: 埼玉県
年収の目安: 初年度 450万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人

1,196円埼玉県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。
北陸・埼玉を中心に累計80,000件以上のリフォーム実績を誇ります。

・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。
・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。
・下請け工事業者の手配。
・施工図面の作成。
※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。

《当社について~「石友ホームグループ」の一員として、新築・増改築・古民家再生・リフォームを展開~》
■1997年7月に設立。富山/石川/福井/埼玉において、
戸建やマンションなどの部分改修から全面改装までを展開するリフォーム・増改築専門店。
木材の知識・取り扱い物流・コスト面の調達に強みを持っています。
■お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しています。
長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は78,000件を突破。
あらゆるニーズを実現してきた経験やノウハウを駆使することで、北陸トップクラスの経験・実績を積み重ねています。
■今後、リフォーム部門の受注増加に対応するため、富山/石川/福井/埼玉の拠点を拡充。
顧客満足度100%を目指しています。

■《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、地域に根差した総合住宅環境サービスを提供しています
■現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理、予算管理、工程管理等、施工管理業務全般を担当

・業務が広範囲に及ぶ為、タスクの優先順位を正確に見極め、フレキシブルに対応する事が求められます。
・各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な信頼関係を築きながら、円滑に業務を進めて下さい。
応募資格: 【応募条件】
・リフォーム工事経験または建築工事施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定不可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士または二級建築士の資格保有者
就業場所: 埼玉県越谷市
【備考】※マイカー通勤可
※変更の範囲:変更なし
【転勤】無
就業時間・休憩: 08:30〜17:40
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: その他
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇
当社カレンダーによる:原則水曜月4回、日曜、祝
※有給休暇は入社と同時に付与※入社月により日数変動

🔸GW休暇平均4日、夏期休暇平均6日、年末年始平均7日
産休取得実績:あり(毎年100%取得)
育休取得実績:あり(2025年実績男女共に100%取得)
有休取得率:80%以上
賃金: 年収例1
・25歳経験者
月給27万(みなし残業3万円:70分/日含む)+賞与2回(4.3ヶ月程度※会社成績や個人成績により変動)
⇒年収450万円(別途家族手当、役職手当、資格手当)

年収例2
・35歳経験者役職係長
月給35万(みなし残業5万円:70分/日含む、役職手当含む)+賞与2回(4.3ヶ月程度※会社成績や個人成績により変動)
⇒年収600万(別途家族手当、資格手当)
■賞与実績:年2回(※別途決算賞与制度あり)

【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・役職手当・資格手当・家族手当・健康診断・社員割引制度
🔸社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸退職金制度(勤続3年以上)
🔸財形貯蓄
🔸資格取得支援奨励制度
🔸持ち家奨励制度
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(残業時間に応じて別途支給)
🔸社内提案制度
🔸研修旅行
🔸永年勤続表彰制度
🔸社員旅行(年1回)
🔸各種球技大会
🔸クラブ活動(野球)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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