【東証プライム上場】人事(採用担当)/手厚い教育体制/業界受注実績No1サービス/福利厚生充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
全従業員のうち約9割が中途入社であり、社員数の増加により事業拡大をしてきました。
今後も当社の事業成⻑を継続させる上では、中途採用が非常に重要な役割を果たして参ります。
そのため、採用市場の変化に伴い、採用の知見がある方を中心とした組織強化を目指しております。

【業務内容】
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。
さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。
1応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、
入社に向けての業務を一貫して対応。
3求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
4採用改善の企画・提案・運営
5社員定着のための施策:入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。
色々な採用職種に携われる環境です。

■報奨金制度:成績に応じて、半期ごと最大60万円まで支給しています。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【未経験の方でも安心のメンター制度】
先輩社員の多くが業界未経験から活躍しております。
活躍できた秘訣は、最長6ヶ月に渡って続くメンター制度の存在です。
→入社から3棟の契約が完了するまで、多くのサポートを受けることができます。

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、
新会社「当社ハウジング(株)」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、
同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。

ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

1成長を続ける当社で事務スキルが活かせる
2充実した福利厚生制度でオンオフにメリハリを
3資格取得費用の補助などスキルアップも応援

応募資格

・中途採用における一連の業務(母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得)のご経験をお持ちの方
※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方
※担当職種の採用における母集団形成の経験
・人材業界での営業経験
【歓迎】
・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務等のご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(7時間40分)
※コアタイムなし

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
完全週休2日制

賃金

固定年俸450万円〜
報奨金制度あり:成績に基づき半期ごとに支給。20万円、40万円、60万円までの支給あり。
※上記金額は、固定残業手当約57時間/月該当分・他手当該当分、119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルによって決定いたしいます。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
自社系列ホテル割引(最大7割)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
従業員持株会(10%奨励金あり)
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内) ※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
車両持込の場合
・ガソリン代支給
・年10万円を上限として自動車保険料を補助
※社内規定あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→2次選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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