
製造エンジニア / 東京都
【自社プロダクト開発PM】AI推進と技術面から事業を牽引
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。
- 時間09:30〜15:00
- 給与年収 600万円〜1200万円
この仕事について
当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆採用背景
当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。
そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。
◆業務内容
本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
「ものを作ること/プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。
AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。
現状把握と課題調査:
CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。
プロジェクト推進・管理:
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。
プロジェクト単体のみならず、複数の開発プロジェクトを並行して管理していき、プロジェクト間の優先順位や依存関係、リスクやリソース配分などを整理してプロジェクトの円滑な進行を通して事業を成長させるための仕組みづくりを行います。
プロトタイプ作成・エンジニアとの連携:
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。
効果検証や改善提案:
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。
売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。
与えられた案件を進めるだけではなく、
何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。
また、開発プロジェクトを技術面からリードし、事業要件を実現可能なシステム要件へと落とし込みながら、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、コスト、スケジュールなどを総合的に判断していただくことを期待しています。
エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。
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直近のプロジェクト事例:
●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する
当社の既存プロダクトの『QiQUMO(キクモ)」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI(β版)を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。
QiQUMO:アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。
●アンケート配信管理システムのリプレイス(社内で使用するシステム)
日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。
●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ
AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。
サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。
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【事業内容】
以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。
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🔸デジタルマーケティング事業
「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、
システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援
🔸データマーケティング事業
国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。
多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。
🔸インサイト事業
国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、
生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供
【グローバル展開】
日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、
グローバルリサーチも可能。… - 応募資格
- 必須要件
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験
・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験
【歓迎】
歓迎要件
・Webサービス、Webプロダクト、または業務システムの開発経験
・エンジニアからPM、PdM、プロジェクト推進へ役割を広げた経験
・受託開発ではなく、事業会社または自社サービスでの経験
・リリース後の改善提案や効果検証まで関わった経験
・AI活用、業務効率化、開発プロセス改善への関心・実績
・複数案件や複数部署を横断して推進した経験
求める人物像
・事業成果にコミットできる方
・ミッションから逆算して自主的に動ける方
・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
【勤務時間】
フレックスタイム制(要事前申請)
フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 9:30~15:00)
【平均残業時間】
20時間(CMG全体/月あたり) - 就業時間・休憩
- 09:30〜15:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
🔸婚姻休暇...婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100% - 賃金
- <想定年収> 年収:600万円〜1200万円
(※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
月給:40.5万円〜71.8万円
【月給内訳】 基本給:40.5万円〜71.8万円
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・健康診断
🔸交通費支給(月額41,000円まで)
🔸時間外手当
🔸確定拠出年金制度
🔸社員持株会制度
🔸人間ドック/インフルエンザ予防接種
🔸社内表彰金(Golden Cross Award)
🔸結婚祝い金...最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
🔸出産祝い金...20,000円支給(試用期間中は対象外)
🔸永年勤続祝い金...勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
🔸Cリーグ(サークル活動)支援金
🔸社内懇親会費...部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
🔸TJKベネフィット...保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc)
🔸オフィスコンビニ
🔸社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
🔸時間短縮勤務
🔸フレックスタイム ※一部の部署で導入 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり・禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(WEB):部門長/ジェネラルマネージャー ↓ 適性テスト ↓ 2次面接(対面):本部長 ※場合によっては3次面接(社長面接)を実施す)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 / 月給 24.2万円〜25.2万円 / 正社員(新卒)
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