\CTCグループの安定基盤で育つ/【ITエンジニア(微経験対象)】賞与2回/土日祝休み/年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
◎CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、
下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。

〇システム運用管理エンジニア
・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務
・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務

〇アプリケーション開発エンジニア
・業務アプリケーションの維持保守・開発業務
・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務

〇インフラエンジニア
・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務
・NW/Serverの提案~導入作業、SI業務

〇セキュリティエンジニア
・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務
・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務

〇ソリューションエンジニア
・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証に関する支援業務
・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務

〇衛星通信・放送運用エンジニア
・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務

【1日の流れ(システム運用管理エンジニアの例)】
▼9:00~12:00
・出社後、前の担当者から業務内容の引継ぎを受けます
・チーム内で当日の業務内容や進捗状況を確認します
・システムに異常がないかをチェックし、トラブルが発生した際は対応します
・社内外の打ち合わせや、お客様からの依頼内容の確認・調整を行います

▼12:00~13:00
・昼休憩

▼13:00~17:30
・システムの運用手順書(マニュアル)の作成や改善を行います
・業務を効率化するためのツール作成や改善を行います
・引き続きシステムの監視やトラブル対応を行います

▼17:30
・業務終了

『事業領域』
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。
私たちは主に「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、
メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、
ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、
ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集しています。

・入社後にはフォロー研修等の研修があり、入社数カ月はOJT期間として、
先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境が用意されています。

・将来的には、リーダーやマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを目指すこと、
他の分野、職種へのキャリアチェンジを目指すことが可能で、それを支える研修もあります。

・働きやすい環境づくりを行っており、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、
服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 などの制度があります。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)。

【研修制度】
・Web研修受講環境を全社員に付与
・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他)
・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他)
・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他)

【各種支援制度】
・IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度

応募資格

【MUST】
※下記1~4に全て該当する方

1ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方
3経験社数が2社以内の方

4以下いずれか1つ以上該当する方
・情報系学部卒業者
・ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定の有資格者
・会計・流通・金融・物流・製造(SAP含む)システムを用いた業務経験者
・IT商材に関する営業経験者
・プログラミング言語を用いた業務経験者
・ITサポート・ヘルプデスク・監視業務の経験者
・インフラシステム設計・構築・運用・保守経験者
・アプリケーション開発・運用・保守経験者
・陸上無線技術士(1級、2級) OR 第1級陸上特殊無線技士
【歓迎】
【求める人物像】
・IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方
・成長意欲があり、目標を定め邁進できる方
・変化を楽しむことができ、新しいことにチャレンジできる方
・コミュニケーションが良好にでき、協調性のある方
・常に前向きな考え方を持つ方
・受け身ではなく能動的な行動ができる方

就業場所

東京都
【就業時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※配属部署によっては交替勤務有り(変形労働制)
※フレックスタイム制:無、コアタイム:無

【時間外勤務】
あり(月平均20.9時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・積立休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・フレックスホリデー
・ボランティア休暇 他

\働きやすい環境を目指して/
従業員一人ひとりの多様なライフスタイルにあわせて、
長く安心して働き続けることのできる職場環境を目指し、各種制度を整えています。

賃金

1年目: 年収420万円(基本給+賞与+手当)
【月給(基本給)】
217,000円~256,000円
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※別途、残業代、各種手当を支給します。

【想定年収】
410万円~480万円(年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【試用期間】
あり/3ヶ月(試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・社員割引制度・家族手当・役職手当
【福利厚生】
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・定年:60歳、再雇用制度あり(希望者)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・寮社宅:社内規定に基づき転勤者には貸与あり
・健康診断(一般検診、人間ドック)
・各種保養所(ベネフィット・ワン契約保養所利用)
・相互会(クラブ活動)
・伊藤忠グループ優待即売会 他

【手当】
・通勤手当:当社規定に基づき全額支給
・残業手当
・技能・資格手当
・交替勤務手当(交替勤務対象者)
◎研修制度
・Web研修受講環境を全社員に付与
・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他)
・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他)
・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他)
◎各種支援制度
・IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 1次面接(現場責任者+人事採用担当) 適性検査 ⬇︎ 最終面接 (現場本部長+人事部長) ⬇︎ 内定 ⬇︎ オファー面談(現場責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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