【インフラエンジニア】◆前職給与保証/残業20h×週2リモート

仕事内容と労働条件

仕事内容

ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。
<具体的には・・・>
・ファイル、メールサーバーの構築
・仮想サーバー(VMware、Hyper-V)
・VDI(仮想デスクトップ)環境
・Azure、Microsoft 365、AWS
・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守
・プロジェクト管理/報告書作成など

▼担当するプロジェクト例:
・公共事業システムの詳細設計・監視設計/対応・仮想基盤構築等
・製造業システムのAWSへのマイグレーション、運用設計等
・ExchangeServerからMicrosoft365への移行
・仮想サーバー(VMware、Hyper-V)の構築
・Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築
・ネットワーク(L2/L3、BIG-IP、Fortigate)の構築
・キッティングやヘルプデスクの案件

【入社後について】
平均2~3名ほどのチームでの業務が中心です。
まずは、原則先輩が入っている現場へ追加で参画してもらうため安心してスタートしてもらえます。

※業務内容の変更の範囲:無

当社は、ITシステムの弱点を見つけ出し、日々大量の攻撃を受けるエンタープライズ企業で培った対策ノウハウで、御社の大切な資産を守ります。現場で10年以上の経験を積んだエンジニアが「弱点のない」システムをご提案します。
また、昨今の時代に合わせた在宅勤務やテレワーク導入サポート、お客様の抱えている様々な課題を当社のITスペシャリストが解決します。

◇◆設立以来連続増収中!設計構築へのキャリアアップ可/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/社員9割がエンジニア!代表(エンジニア)が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇

【当社の魅力】
・産育休/時短勤務の実績あり
・完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/残業月20H程度
・定時で退社する社員も多くいます。
・プロジェクトが年60件以上
・社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。

応募資格

【必須要件】
・運用の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎要件】
Windowsサーバーの設計・構築経験
ネットワークの設計・構築経験
Linuxサーバー設計・構築経験
Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築経験
Vmware仮想基盤構築経験
AWSコンポーネントの構築・設定経験
DELL PowerFlex HCI、NW機器、仮想基盤機能知識
DELL Data Domain バックアップ装置の詳細設計書、作成経験
DELL Dell NetWorker バックアップ管理サーバの詳細設計書、作成経験
Oracle RAC環境の構築・運用経験
暗号化鍵、バックアップに関する全般的な知識
英語(会話もしくはチャットできるレベル)

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■リモート:相談可
※勤務地の変更の範囲:無

【勤務時間補足】
※プロジェクトにより勤務時間が変わる場合があります。
■残業:月20h
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸育児休暇(取得実績:育休後復帰率100%)
🔸完全週休2日制
🔸年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸産前産後休暇
※5日以上の連休取得可能
※休日出勤等があった場合は振替休日を取得

賃金

年収660万円 / 41歳 社歴2年(IT経験7年)
年収510万円 / 39歳 社歴1年(IT経験5年)
年収420万円 / 28歳 社歴2年(IT経験2年)
年収372万円 / 25歳 社歴0年(IT経験0年)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

■月給:310,000円~420,000円(一律手当を含む)
└基本給:268,100円~364,500円
└固定残業代:41,900円~55,500円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過分は別途支給
※賞与は別途
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※前給保障
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します。

■試用期間:3ヶ月(条件面の変更無)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・役職手当・交通費支給・資格取得制度
🔸時短勤務(相談可)
🔸企業型確定拠出年金制度
🔸通勤手当(全額支給/上限10万円まで)
🔸退職金制度(入社後3年以降が支給対象)
🔸定年60歳(65歳までの雇用延長制度あり)
🔸資格取得支援制度(外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担)
🔸職能手当
🔸私服・ネイルOK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(適性検査あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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