【M&A仲介経験者向け求人】M&Aアドバイザー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事概要
当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 (ディールサイズは数億円~数十億円規模、平均6~7億円)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

■他社仲介企業との違い
□体制
・弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業の買収ニーズ情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得でき、営業しやすい体制です。
・自社開発システムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーがより案件に集中し、顧客に向き合う時間を増やせる体制を整えてます。
・ソーシング業務やマッチング業務を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、アドバイザーの個人の力に依存しない、中長期の成長を見据えた事業運営を行ってます。
・ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。
□管理体制
・成果に応じた自由裁量としており、働きやすい環境です。
・目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。
□評価制度
・年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。
・入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。
□クリアな報酬体系
・インセンティブはベース年収分の控除無し(クレジット無し)
・インセンティブは四半期に一度の支払い
・ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し

当社は、M&A仲介を効率化するためのプラットフォーム事業とアドバイザリー事業を展開しています。M&Aマッチングプラットフォームでは、買い手企業が買収ニーズを登録し、売り手企業とオンラインでマッチングさせることで迅速なM&Aを実現。年間約300件のマッチングが発生しています。アドバイザリー事業では、企業の成長を支援するためのM&Aや資金調達、資本業務提携のアドバイザリーサービスを提供し、高品質な支援を行っています。

■魅力
・スタートアップのエコシステム貢献という社会的意義が高く、成長市場で働くことができます。
・スタートアップ企業と日々関わることにより、新たなビジネスモデルやサービスに触れることができます。
・事業会社からの資金調達を支援することにより、エクイティファイナンスと事業シナジー双方の理解度が上がり、スキルアップに繋がります。
・優秀なスタートアップ経営者に寄り添い働くことで、高い折衝能力や交渉力が身につきます。また、信頼関係を構築できる点にやりがいを感じることができます。
・事業の成長フェーズ(1→10)に貢献することで、事業をドライブさせる手触り感を得ながら、ご自身の知見とスキルを拡げていただくことができます。

応募資格

【必須要件】
・M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を1年以上経験された方

【歓迎要件】
□ソーシング、オリジネーションに強みがある方
・エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です
□M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方
・未成約者の方は案件の進行状況やご経験を確認します。
【歓迎】
【求める人物像】
・成果に対して貪欲な方
・素直で、向上心/向学心のある方
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方

就業場所

東京都 千代田区
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収例:万円
※経験によって応相談

※個人インセンティブ 年4回(業績次第 ※原則粗利の10~12%。控除無し)
→一人当たりの平均売上5000~6000万円/年のため、想定インセンティブ500~600万円。

ベース年収+インセンティブ
※固定残業代(月45時間分)を含む。
月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

※インセンティブについて
・ベース年収分の控除なし
・四半期に一度の支給(支払い繰り越しなし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険
労災保険
厚生年金
雇用保険
等、各種社会保険完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2−3回(ただし場合によっては変更する可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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