【東京/IT特化】リクルーティングアドバイザー(キャリアチェンジ歓迎)/未経験OK!様々な企業のIT人材採用に携われる!/TVCM放映中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり

【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・選考コーディネート〜入社までフォロー

【魅力】
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。

IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の
出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。
そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。IT・Web業界に特化し
、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に
特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを
築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した
一流のプロフェッショナルが揃っているため、
精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、
他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
その結果、 業界においてトップクラスの
マッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。
また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても
上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。

■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで
業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウを
しっかりオペレーションに落とし込んでいる為、
未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。

■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つ
マネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザー
を希望し、シフトすることも可能です。

応募資格

・社会人経験1年以上
・4年生大学卒業以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク

賃金

月給+賞与制
残業代:45時間分の固定残業手当含む
昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、出産祝金手当、副業可※条件あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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