【福岡|SaaSフィールドセールス】物流業界DXを推進|年収500~1,000万円|年間休日124日|急成長メガベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

物流業界向けVertical SaaSのフィールドセールスとして、物流企業のDX推進を担っていただきます。単なる営業活動ではなく、顧客の課題をプロダクトへ還元しながら市場を創っていくポジションです。

日本には約6万社を超える物流企業が存在し、紙文化やアナログ業務が依然として残っています。同社では物流業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開しており、営業担当はお客様への提案だけでなく、プロダクト改善や事業づくりにも携わります。

担当いただく顧客は中小・中堅の物流会社が中心となり、業務効率化や人材不足解消に向けた課題をヒアリングし、自社サービスを用いて解決へ導きます。PdMやエンジニア、デザイナーとも密接に連携しながら、顧客ニーズをプロダクトへ反映していくことも重要な役割です。

具体的な業務は以下の通りです。

・物流企業へのSaaSサービス提案営業
・新規顧客開拓および商談
・顧客課題のヒアリングとソリューション提案
・契約締結までのクロージング
・既存顧客フォロー
・PdM・エンジニア・デザイナーとの連携
・市場分析・ターゲティング・Go To Market戦略の立案
・営業プロセスやKPI設計などの業務改善
・営業組織づくりへの参画
・拠点立ち上げや営業組織の採用・育成
・パートナー企業や行政とのアライアンス推進
・新規事業開発への参画

営業スタイルはインサイドセールスからトスアップされた商談だけではなく、自ら市場を開拓しながら顧客との関係構築を行います。訪問営業日は週3日程度、残りは社内で営業活動や顧客フォロー、営業戦略立案、マーケティング支援などを実施します。

また、営業成果だけではなく、事業全体への貢献も評価対象となるため、「営業として成果を出したい」「将来的にはマネジメントや事業責任者を目指したい」という方には非常に成長機会の多い環境です。急成長企業ならではのスピード感があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる文化があります。

・物流DX市場を牽引する急成長スタートアップ
・年収500万円~1,000万円
・年間休日124日以上
・完全週休二日制(土日祝)
・物流業界の社会課題解決に携われる
・営業だけでなくプロダクト改善にも関われる
・PdMやエンジニアと協働できる環境
・事業づくり・組織づくりに携われる
・マネジメントへのキャリアアップ可能
・住宅支援制度あり
・副業可(申請制)
・社内表彰制度あり
・福利厚生充実

応募資格

・SaaS営業経験1年以上、またはソリューション営業経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・SaaS営業経験者
・法人営業経験が豊富な方
・数字をもとに論理的に提案できる方
・物流・建設・製造などノンデスク業界への営業経験がある方
・営業だけでなく事業づくりにも挑戦したい方
・成長環境を求める方
・マネジメントを目指したい方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜19:00)
就業時間:9:00~18:00/10:00~19:00 ※事業部により異なります。
所定労働時間:8時間
休憩:60分
時間外労働:あり(月平均30時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・入社時有給3日付与
・男性育休取得実績あり

賃金

<契約期間>
期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

<賃金内訳>
月給:357,143円〜
基本給:272,108円〜
固定残業代:85,035円〜(40時間分/月)
※固定残業代は残業がない月も支給し、超過分は別途追加で支給します。

賞与:年2回

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
通勤手当(会社規定に基づき支給)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
ご近所手当
子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
健康診断・婦人科検診費用負担
週次全社MTG
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯支給
達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(複数回) ↓ リファレンスチェック(実施の場合あり) ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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