営業未経験から売上上位10%実現可能の成長環境業界未経験OK!学歴不問!【両面キャリアアドバイザー】◆明確な評価制度×前職から300万円up実績あり/年3回の高インセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。
今後は『2030年までに売上100億円超』を目指して、既存の事業領域にとらわれず、
新たなアイデアやイノベーションを追求して、事業展開していきます。
そんな事業拡大フェーズを共に楽しんでいただける方を募集しています!

■業務内容
転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。
求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、
両者のマッチングを実現いただきます。

■業務詳細
★対求職者
・キャリア面談(オンライン)
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・進捗介入~入社までフォロー

■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度支給)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進:年に3回程昇進昇格のチャンス有

■安心の研修体制
・先輩社員とのOJT制度(半年くらいまでを想定)
業務内容のインプット~日常業務までサポートを行い、困ったことがあればすぐサポートができる環境
・最短で立ち上がれる仕組み化有
同社は元々フルリモート勤務で立ち上がった会社のため、創業以来テキストベースでのナレッジ共有をしてきました。
そのため何か壁にあたると、今までどのように対応してきたのか、全て営業資料で共有をされており、
短期間でのキャッチアップが可能な環境が整っております!

変更の範囲:会社の定める業務

既存の事業領域にとらわれず、新たなアイデアやイノベーションを追求して、事業展開していきます。
そんな事業拡大フェーズを共に楽しんでいただける方を募集しています!

(1)建設業界に特化した人材紹介サービス『ジョブリー建設』
施工管理を中心とした仕事を探している求職者と建設会社のマッチングを行なっています。
2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11000名以上。毎月700名の新規登録数があり、
業界No.1クラスの登録数を誇っております。

(2)建設業界に特化した人材派遣サービス『ジョブリースタッフィング』
2023年にサービスを開始。人材不足に直面する建設業界に向けて、ジョブリー建設に加え、
人材派遣サービスを提供しています。

(3)ドライバーに特化した人材紹介サービス『ジョブリードライバー』
2023年にサービスを開始。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝えドライバー職をカッコよくする」を
使命に人材紹介サービスを提供しています。

■ポジション魅力
(1)対個人、法人両方のセールス経験
求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、
課題解決力のスキルが得られキャリアの幅が広がります。

(2)幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、
より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能

(3)成長環境
拡大期だからこその成長環境・個人の「やってみたい」を重視しており、
新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎です!

応募資格

◆必須要件1つ目
・短期離職がなく顧客折衝経験がある方

◆必須要件2つ目
・ 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験(部活、仕事、習い事など)
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる方
※全てに当てはまらないといけないわけではなく、いずれかに当てはまる方を募集しています。
※顧客折衝経験がない場合にカバーしうるスタンスをお持ちかどうかを重視しています
【歓迎】
・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問)
・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問)
・人材業界の経験
・ワークエンゲージメントが高い
・素直な方
・目標達成意欲が高い方

就業場所

東京都 新宿区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
コアタイム:12:00~14:00と18:00~21:00もうち3時間

◾️弊社での働き方について
17時以降は一切働くのが難しい、といったような「働くこと」と「プライベート」を
完全に二分するようなワークライフバランスを求める方の場合、フレックスであるがゆえに、
日によって面談や商談が少し後ろ倒しになる等が発生し得るため弊社での働き方は合いづらい傾向にあります。
コアタイムを満たせば良い、という考えではなく、裁量権のある働き方の中で、自主性を
持って成果を貪欲に追い求められる方を募集しています。

◾️️土日の勤務について
勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。
勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、
月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。

就業時間・休憩

06:00〜22:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可

賃金

想定月収:300,000円~500,000円
想定年収:3,600,000円~6,000,000円
4ヶ月に1回、インセンティブ支給
<給与補足>
※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定
■昇給:年3回(11月・3月・7月)
■インセンティブ:年3回(11月・3月・7月)
※4ヶ月に1度インセンティブ手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
・社会保険完備
・学習支援 仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。
・ヘルスサポート ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。
・特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、お子様のイベントなど特別な日に時短勤務が可能です。
・クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。
・副業可能 競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接 二次面接(省略の場合有) 最終面接 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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