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オフィスワーク / 大阪府 ほか東京都

※積極採用!ホワイト企業認定 最高ランク企業【財務事務 / ファイナンス(財務)部門の専門的事務業務をお任せ!】高いベース給与水準/働きやすさ◎中途入社8割!完全週休2日/土日祝休

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜721万円
勤務地
大阪府 ほか東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜721万円

この仕事について

ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか東京都
年収の目安
初年度 500万円〜721万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。
チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください!

【具体的な仕事内容】
・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務
・融資に纏わる事務処理
※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。

『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
という長期ビジョン実現に向けたファイナンス部門メンバー増員募集です。
外出や取引先との面談の多い営業担当に代わり、協力して事務業務を進めていただきます。
会社経営において必要不可欠な資金調達、あなたの支えで当社の成長を更に安定・加速させてください!

【本ポジションのポイント】

・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。
・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。
・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。
・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。
・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎
・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能

【社員の声】

第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして当社に出会いました。
銀行員時代(渉外担当)は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、
今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。
仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。
収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。
(ファイナンス総合職/入社3年目)

自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。
(コーポレートスタッフ職/入社1年目)

社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
(建築技術職/入社5年目)

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・社員インタビュー

・「社員→社長」の本音インタビュー

・YouTube

あなたはこれまで「真に誰かの役に立ちたい」、
「人に誇れる仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
もし少しでもそうお思いでしたら、私たちとともにこの世界を変える挑戦をしませんか?

私たち当社は、資産価値共創業です。
お客様の人生をどこまでも潤すことで、取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、圧倒的顧客ファーストの精神で、
業界にありがちな飛び込みも電話営業もせず、
「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。

私はサラリーマン時代、本業のかたわら自身で不動産投資を始めました。
そこで誠実さを欠いた業者の対応や情報の不透明さに困惑し、世の中のために、
この業界を根底から変えたいと願って当社を創業しました。

以来、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、
売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い「顧客利益の最大化」を実現し続けています。

業界に風穴を開け続けて多方面からご支持を頂き、第11期(2023年8月)には売上155.04億円、
経常利益12.2億円を達成。私たちの成長こそが多くの方の人生の潤いと経済的豊かさにつながると信じて、
2031年には売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指して今なお進化しています。

私たちはともに世界を変えたいと願う熱い気持ちの仲間を必要としています。
仕事を通じて社会貢献したい方、自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、
成果を仲間とわかちあいたい方、ぜひ当社に来てください。当社にはそれを実現できる環境があります。
あなたのご応募、お待ちしております。

★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。

創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが当社の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
当社の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。

・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、
顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。
不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること…
応募資格
・金融機関での勤務経験2年以上(証券会社・保険会社は対象外)

又は

・不動産業界でのバックオフィス業務経験2年以上
(不動産取引に係る融資申請業務経験)
就業場所
大阪府 大阪市北区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制 ※土日祝(会社カレンダーあり)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
賃金
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 : 5,000,000 ~ 7,210,000 円
月給 : 312,000 ~ 450,500 円
└基本給 : 204,600 ~ 292,200 円
└固定残業代(45H): 70,515 ~ 100,710 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 36,885 ~ 57,590 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・家族手当・健康診断・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・地域手当(30,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定!)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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