業界・職種未経験OK!【コンサルティングセールス】圧倒的成長環境で一緒に働きませんか?成長環境でキャリアの幅を広げることができる!東京/土日休み/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

リアル産業(ヘルスケア、リフォーム、不動産など)を対象に、自社のデジタルサービスを提案し、業務の効率化・売上向上をサポートする営業職です。クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。

ーー主な業務内容ーー
✅ 法人向けのコンサルティング営業
・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なデジタルサービスを提案
・経営層や事業責任者へのプレゼン・商談

✅ 新規開拓&関係構築
・市場分析を行い、新規顧客を開拓
・既存顧客との関係を深め、追加提案・長期的な支援を実施

✅ DX支援&業務改善コンサルティング
・デジタルツールを活用した業務改善の提案
・クライアントの売上・業務効率UPを実現するサポート

✅ マーケットの課題発見&サービス開発への提言
・新サービスの企画やプロダクト開発に関与

この仕事の魅力
✨ 業界のDXを推進できる!
✨ 経営層と関わり、戦略提案ができる!
✨ コンサル×営業スキルが身につく!
✨ 市場価値の高いキャリアが築ける!

Speeeは、データとテクノロジーを活用し、リアル産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。

■主な事業領域
・不動産
不動産業界のDXを推進し、業務効率化や新しい価値提供を実現しています。

・ヘルスケア
医療・健康分野でのデジタルソリューションを提供し、サービスの質向上に貢献しています。

・リフォーム
リフォーム業界のデジタル化を支援し、顧客体験の向上を目指しています。

これらの事業を通じて、Speeeは社会課題の解決と新しい価値の創造を追求しています。

【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR

▽ゼネラル系
・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

1. 業界トップクラスのDX支援企業
✅ リアル産業×デジタルのプロフェッショナル
➡ 不動産、ヘルスケア、リフォームなど、DXが進んでいない業界にイノベーションを提供。
➡ 業界を根本から変革し、クライアントの成長を支援。

✅ 圧倒的なデータ活用力
➡ AIやデータ解析を駆使し、クライアントに最適な提案が可能。
➡ 高い技術力を持つエンジニア・マーケターと連携し、成果に直結するDX支援を実現。

2. 成長環境が抜群!市場価値の高い人材へ
✅ 営業×コンサルティングスキルが身につく
➡ 単なる営業ではなく、クライアントの経営課題を解決する戦略提案ができる。
➡ 経営層と直接対話し、ビジネスの最前線で活躍できる。

✅ 論理的思考×課題解決力を磨ける環境
➡ 実績やデータに基づいた提案を重視するカルチャー。
➡ 成果に直結する提案ができるため、キャリアの市場価値が高まる。

✅ 年齢・経験に関係なく成長できる環境
➡ 若手でも挑戦できる文化があり、早期にリーダー・マネージャーを目指せる。
➡ 実績次第で新規事業開発や経営戦略にも関与可能。

3. 「圧倒的な成果主義」と「働きやすさ」の両立
✅ 裁量権が大きく、挑戦できる環境
➡ ただ指示をこなすのではなく、自ら提案し、意思決定に関わることができる。
➡ 若手でも大手企業の経営層に対して提案を行い、直接影響を与える機会が豊富。

✅ チームで成長するカルチャー
➡ 個人の成長を重視しながらも、チームで成果を出す環境が整っている。
➡ 経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートするため、未経験でも活躍しやすい。

✅ ワークライフバランスの確保
➡ 成果にこだわりつつ、効率的に働く文化が根付いている。
➡ 適切な労働環境のもと、プライベートも充実させられる。

4. 新規事業の立ち上げや経営に関われるチャンス
✅ 自社で次々と新規事業を展開! ➡ 不動産DX、マーケティングDX、医療DXなど、複数の事業を展開。
➡ 市場の変化に柔軟に対応し、新たな価値を生み出し続ける企業。

✅ 新規事業開発に携われる可能性あり! ➡ 現場の声をもとに、社内で新規事業の立ち上げに関与できる。
➡ 事業責任者・経営ポジションへのキャリアアップも可能。

5. Speeeの社風・カルチャー
✅ ベンチャーならではのスピード感と挑戦できる環境!
➡ 役職・年齢に関係なく、成果を出せば評価される実力主義。
➡ 挑戦を後押しするカルチャーがあり、新しいことにどんどん挑戦できる。

✅ 社員の成長を本気で応援!
➡ 自己成長を求める人には最適な環境。

✅ 明るく、前向きな組織風土
➡ 同じ目標を持った仲間と切磋琢磨しながら、成長できる環境。
➡ 社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い社風。

応募資格

【必須要件】
・顧客折衝のご経験が1年以上ある方
・提案型営業のご経験

※法人/個人/業界は問いません
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験1年以上
※法人/個人/業界は問いません
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

【求める人物像】
・一気通貫の新規営業で成果を出して早期にリーダーなどになって活躍したい
・新規事業などにいずれは携わっていきたい
・既存営業としてクライアントの売り上げ拡大の戦略含めた営業活動をしたい
・個人に寄り添った提案を行い、課題を解決したい
・営業として誰かに人生に好影響を与えたい
・いつかは自分で事業を起こしたい

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
※選考中(スキルや適性を判断)に「ToCセールスポジション」で打診される場合は、シフト制になる可能性がございます。

賃金

想定年収
400〜750万円

給与構成
・月額給与×12ヶ月+賞与
・昇給:年2回(半期ごと)
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。

月額給与内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格取得制度
◆社会保険
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度

◆特徴的な取り組み
・Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
・Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。

◆施設
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

◆その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は基本3回 人事(WEB)→マネージャー(対面)→事業本部責任者(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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