未経験OK【高知市】法人ルート営業 創業130年超の安定企業で医療・福祉・宿泊施設を支える|転勤なし・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能!
【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発!自社のIT化も積極推進

業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設などに対し、寝具リース品の顧客へのルート営業・配送業務をお任せします。※変更範囲:当社業務全般

【具体的には】 上記のような法人のお客様先への寝具リース用品の運搬、担当エリア内の顧客状況の管理、商品の積み込みや在庫管理などの倉庫管理業務をお任せいたします。エリア内のお客様とは頻繁にお会いする機会があり、お客様のお困りごとに気付いたり顧客のレンタル状況を把握し、追加発注の提案やリピート営業についてもお任せいたします。商品知識が無くとも、入社後商品説明や教育を実施する為、ご安心ください。

【1893年に創業し、131年以上の歴史をもつ!「リース×IT」で生まれた新サービスを通じ、人々が快適に暮らせる社会を生み出す 】

<医療・介護分野のパートナーという存在>
病院であれば医療、福祉施設であれば介護といった「コア業務(本来、最も注力したいこと)」に専念していただくため、そのほかの領域を包括的にサポートする事業をおこなっています。

<医療・介護の今後について>
2025年問題を背景に、医療・介護分野は厳しい状況に置かれています。現在、地域レベルで在宅医療と高齢者への医療・生活サービスを推進する「地域包括ケアシステム」をはじめとした『”医療と介護”の垣根の見直し』も検討されているなど、今後は病院と福祉施設の連携も進むことが予想されます。

<展開を拡大するサポート領域>
どの業界でも進んでいるITサービスの導入は、医療・介護の分野でも同様に行われています。弊社は、モノ(ユニフォーム・福祉用具・その他物品)や機能(洗濯・倉庫管理・運搬)の提供のほかに、自社開発のシステム・アプリケーションに強みを持ち、効率化を図ることによりお客様をサポートしています。

応募資格

【必須】普通運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 ※営業未経験の方も大歓迎 営業にチャレンジしたい!お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい!等の想いがある方を募集致します。

【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ★最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

就業場所

高知県 高知市
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間 有
【期間】2ヶ月
【備考】変更無

就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
【休憩】45分
【残業】有

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【休日】119日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
その他(但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り)
【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月から発生します)

賃金

【形態】月給制

【備考】月給¥210,100~¥306,100 基本給¥202,500~¥298,500 諸手当¥7,600~¥7,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準賞与月数:3.0ヶ月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

自転車通勤可(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】家族手当(配偶者13,000円/月、子一人につき4,000円/月),当社企業年金基金

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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