6月より給与平均10%UP未経験者・経験者問わず大歓迎! 未経験でも平均9ヵ月で店⻑代行クラスへ昇進。1年以内に店⻑昇格!全国勤務型社員(関東・中部・近畿の範囲) or 地域限定型

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容/店舗マネジメント】
(1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング)
(2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登
用等
(3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) など
教育研修制度(8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での
経験の方も必須です)

▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属
OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。

【キャリアパス】
・他社での店⻑経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店⻑として
活躍して頂きます。店⻑としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサ
ポート部門にチャレンジして下さい。また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門
でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアッ
プや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。

【昇進昇格のルール】
資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格
が実現しています。

社内教育インフラシステムでの自己学習や入社時研修での座学・店舗トレーニングなど、未経験や経験が浅い方でも安心です!

< 主な業務内容 >
▼接客・オーダー対応
▼ハンバーガーの製造・調理・オペレーション
▼店舗の清掃・衛生管理などのクレンリネス
▼食材や包材などの搬入・保管
\ 自分次第で、より働きやすい環境を創れる!/
『ファーストフード業界=ハードワーク』という
印象をお持ちの方も多いのでは?

ですが、当社の場合は、休日は月9日。
残業は月平均月25時間ほど。
運用の工夫の結果、月平均10時間以内を
実現している社員も多いです。

応援体制なども充実しており、
ご自身の裁量でより働きやすい環境も整えられます!
\ 世界の『BURGER KING』で盤石のキャリアを!/
【 2028年・600店舗・600億円 】の目標に向けて、
次々と新店舗がオープンしていく計画です。
今期は店長70名以上を目標として、多くのポストが増え続けるため、
店長はもちろん、SVやマーケティングなどへの早期キャリアアップも目指せます。
入社1年前後で、SV職へ抜擢された実績も少なくありません。
入社後の流れ
入社時研修を受けた後は、
『BURGER KING』各店舗で、現場OJTにて
接客・オペレーション業務を学んでいただきます。

主力メニューやサイドメニューの調理などを、
ひとつずつ覚えていきましょう。

社内教育インフラシステムも完備しており、
経験を問わず、早期に活躍することも十分可能です!
配属先の編成
配属先の店舗により差はありますが、
基本的には社員1~3名・アルバイト30~40名で構成。

また、アルバイトの中には、
本社認定のアルバイトリーダーが2~3名含まれ、
社員と協力しながら運営を行っています。

どんな方でも輝けるのが『BURGER KING』。
現在は、20代~40代と幅広い層が活躍しています!

応募資格

業界・職種未経験大歓迎!
・高卒以上(社会人経験がない方はNG)
★飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店⻑(サブ)、店⻑、SV経験者はは優遇いたします!

就業場所

東京都
■シフト制(実働8時間)※営業時間は店舗により異なります。7:00〜22:00が中心。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日

賃金

月額(基本給):270,860円〜
給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。
店⻑クラス採用:月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)+諸手当(左記+残業代平均1.5万円〜※2)

※特務手当:複数店舗を兼任する場合、15,000〜45,000円の範囲で別途支給有
そのため、店⻑クラス年収実績は能力・経験、処遇により、450〜600万円オーバーと幅広くなります。
マネージャークラス採用:月給26万円〜27万円+賞与(年2回)+諸手当(左記+残業代平均4.5〜5.5万円程)
トレーニークラス採用:月給24万円〜+賞与(年2回)+諸手当(左記+みなし残業)

※1試用期間3ヵ月(給与・待遇変動なし)
※2店⻑給として採用の場合は固定残業代20時間分/39,410円〜48,240円含む。正式に店⻑登用の差異には30時間分55,230円〜68,040円となる。
みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。
※3特別ボーナス:10万円支給(入社〜6か月以内に店⻑昇格者)
※賞与については会社業績・個人業績により決定されます。通常賞与+今期は複数回のインセンティブ支給実績有。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
■制服貸与■家賃補助(入社後の会社転勤辞令により、法人名義社宅に入居の場合)
■社員割引■資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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