
営業 / 愛知県
【新規事業営業担当】不動産未経験歓迎/早期のキャリアアップ可能!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を通じて新規顧客を開拓し、REmartのサービスを広める役割を担います。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を通じて新規顧客を開拓し、REmartのサービスを広める役割を担います。
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■REmartの新規開拓営業
BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を通じて新規顧客を開拓し、REmartのサービスを広める役割を担います。
顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築します。
【具体的には】
新規事業REmartの営業担当として、BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を行い、新規顧客の開拓を担当します。
チラシ配りやメール営業を通じて、REmartのサービスを広め、ユーザー登録を促進します。
顧客との商談では、REmartの利点を説明し、顧客のニーズに応じた提案を行います。営業のゴールは柔軟に設定されており、
顧客の満足度を高めることを重視します。
■売却
「相続」・「離婚」・「住み替え」・「転勤」
愛知県および近郊で不動産売却なら“当社”
マンション・戸建・土地・収益不動産。私たちに不得意なジャンルはございません。
先ずは弊社の「無料査定」をご体験ください。
■購入
「結婚」・「住み替え」・「転勤」・「投資」
愛知県および近郊で不動産購入なら“当社”
お客様の不動産購入理由に合わせて、条件整理をしっかりと行い、最適な購入プランを立て、
売主様との折衝をスムーズに行います。
■住み替え
「家族構成の変化」・「転勤」・「離婚」
愛知県および近郊で不動産住み替えなら当社。
不動産の住み替えを成功させるためには信頼できるパートナー選びが重要。
ポイントは「スケジュールを合わせる事」、「綿密な資金計画を立てる事」
住替え物語を旨く活用して最高な物語を紡いでいきましょう。
■買取
「相続」・「離婚」・「住み替え」・「転勤」
愛知県および近郊で不動産買取なら“当社”
当社が行う不動産買取は一味違います。
お客様の手残り金額を最大限高めるべく価格提示を致します。
■宅地開発・分譲
その立地に求められる「ジャストサイズの土地を創り上げる」
不動産取引のプロフェッショナルである当社だからこそ、その立地・画地条件に沿って、
皆様から求められる「ジャストサイズの宅地」を創り上げ、分譲いたします。
■各種セミナー
「いえ、土地相談会」・「不動産成功売却」・「土地セミナー」・「相続対策」・「資金相談」
不動産のプロフェッショナルである、当社だからこそ、お客様の用途に合わせて、
あらゆる角度からサポートいたします。
\不動産業界の変革を目指す企業/
愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開し、ITを駆使した新しい仕組みを導入。
お客様目線での提案と情報開示を徹底し、業界全体の改善を目指しています。柔軟な発想と実現力を持つ方を求めています。
【魅力】
■厳しいノルマがなく、自分のペースで働けるため、成果に応じた報酬を得ることが可能です。
■組織が大きくないため、意欲次第で早期のキャリアアップが期待でき、経営陣との距離も近いです
■入社時に有給休暇が10日付与され、残業も月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境。 - 応募資格
- 【必須経験】
・何らかの営業経験
・第一種運転免許普通自動車 - 就業場所
- 愛知県 名古屋市中区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有
【勤務地補足】
※マイカー通勤OK!駐車場あり。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制(水日もしくは水土休み)、夏期5日、年末年始9日
2025年度:GW休暇8日、夏季休暇5日、年末年始休暇9日、リフレッシュ休暇4日、バースディ休暇
※詳細は選考が進みましたらお伝えいたします。 - 賃金
- ■月給:380,000円~
└基本給:265,400円~
└固定残業代:114,600円~を含む/月(固定残業代の相当時間:60.0時間/月 )
■試用期間:6ヶ月(変更無) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接回数:2回程度(目安) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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