【事業用地テナント仲介担当】残業月20時間程度/成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却
メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。

【具体的には】
飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。
現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。
賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー(投資家)との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。
契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。
継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。

■事業内容:
不動産売買・仲介・宅地分譲・事業用地開発

■当社について:
「お客様目線に立ったご提案」「必要な情報は包み隠さず全て開示」「適切な市場価格での査定」――。
これらは、愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開する私たちが、日々お客様と接する中で大切にしていることです。
当たり前のことかもしれませんが、現状の不動産仲介取引において未だに「囲い込み」「諸費用の上乗せ」「三為契約」「無謀な高額査定」など、知らないところで皆様が
不利益を被っている可能性があります。
だからこそ、情報や知識の格差によって不利益を被るお客様を少しでも減らすため、業界全体を変えていきたい。
あらゆる角度からお客様のニーズを検討し、お客様の所有する不動産を速やかにご満足のいく取引に結びつけます。
現在、ITを駆使した仕組みを生み出したりと、次々と新しいことに挑戦している最中です。会社としてもこれから業界に影響を与えていくにあたり、更なる組織拡大や上場
に向けた変革期に突入し、柔軟かつユニークな発想と実現する力が必要としています。
業界の未来を紡ぐためにも、あなたの力をお貸しください。

■主な取扱物件:
貸アパート・マンション 貸戸建ほか 貸事務所・店舗 売新築一戸建 売中古マンション 売中古一戸建 売土地 売工場・倉庫 売事務所・店舗 投資用・その他 リゾート物件

■免許番号:愛知県知事免許(2)第\不動産業界の変革を目指す企業/
愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開し、ITを駆使した新しい仕組みを導入。
お客様目線での提案と情報開示を徹底し、業界全体の改善を目指しています。柔軟な発想と実現力を持つ方を求めています。

【魅力】
■厳しいノルマがなく、自分のペースで働けるため、成果に応じた報酬を得ることが可能です。
■組織が大きくないため、意欲次第で早期のキャリアアップが期待でき、経営陣との距離も近いです
■入社時に有給休暇が10日付与され、残業も月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境。

応募資格

【必須経験】
・何らかの不動産業界の経験もしくは店舗開発の経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・成果にコミットしてきた方
・自律して業務にあたれる方
・変化を楽しめる方
・素直な方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
🔸完全週休二日制

【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与

賃金

■月給:580,000円~
└基本給:405,100円~
└固定残業代:174,900円~を含む/月(固定残業代の相当時間:60.0時間/月 )
■試用期間:6ヶ月(変更無)

※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸マイホームサポート(不動産購入・売却時の優遇制度)
🔸社用車貸与
🔸自転車通勤手当
🔸結婚出産祝い金
🔸傷病見舞金
🔸弔慰金
🔸介護休暇
🔸時短勤務制度
🔸健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸資格手当、資格取得費用負担
🔸賞与、インセンティブ制度
🔸社外会食費補助
🔸交流会費用補助
🔸フリードリンク(定時の18時半以降)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接回数:2回程度(目安) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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