TOKYO PRO Market上場【完全反響営業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【TOKYO PRO Market上場/急成長企業/成果をしっかり評価/年収1,000万可能/20代役員可能】

SNS・インフルエンサーを活用したマーケティングの企画・提案などをお任せします。
弊社は、SNSマーケティングに関わる全般を得意とし、一貫して請け負う事が可能です。

Webなどからお問い合わせがあったお客様に対し、ご要望や課題に合わせたマーケティング企画を提案実施。
クライアントのプロジェクトにも参画し、スケジュールや予算に沿って進行します。
SNSの運用結果を分析し、分析結果に基づいた、戦略の最適化・改善提案を行います。

【具体的な業務内容】
■お客様との打ち合わせ・ヒアリング(反響営業メインです)
■SNSマーケティング戦略・企画提案
■データ分析と改善施策の実行
■市場調査と競合分析
■展示会での営業活動

【提案できるもの】
・SNSアカウント運用
(Instagram、TikTok、YouTube中心)
・インフルエンサーマーケティング
・SNSの広告運用
・撮影に関する全ての業務

【大手企業と取引&反響営業】
SNSのアカウント運用を中心に、広告運用やインフルエンサーを活用したマーケティングの企画・提案をお任せします!
具体的には
◆SNSアカウント運用
└Instagram、X、TikTok、YouTube
◆インフルエンサーマーケティング
◆SNSの広告運用

顧客ニーズに適した企画・提案をお願いします!

【営業の流れ】
▼課題&ニーズのヒアリング
▼企画・提案
▼運用スタート
▼効果測定
▼改善提案・アフターフォロー

【営業スタイル】
HPやSNS経由での問い合わせに対する反響営業が中心です。
その他、展示会に出展し、そこから受注に繋がることも。
継続率も92%と高く、長期的な関係を築けます。

【取引先について】
広告代理店/アパレル/食品メーカー/商社/飲食/不動産 など
大手企業をはじめとした幅広いクライアントを担当します。

【頑張りは給与で還元♪】
当社では、上限なしのインセンティブをご用意しています◎
個々の売り上げに応じて半期に一度、ボーナスとは別で支給しており、これまで最高で150万円の支給実績も!
顧客の潜在ニーズを引き出し、売り上げを最大化するなど、頑張りをしっかり還元してもらえる環境が整っています!
モチベーションを持ちながら業務に向き合える環境ですよ!

【会社とともに成長できる“面白さ”】
幅広いクライアントに向け、SNSマーケティング事業を展開している当社。
名だたる大手と直接取引を行っており、当社が運営するクライアントのSNSアカウントを、あなたも一度は目にしたことがあるかもしれません。
2016年の創業以来順調に業績を伸ばしており、今後数年での上場を視野に入れ、さらなる成長を見据えています。
まさに勢いづいている今、その一員として共に会社を大きくしていく面白さを感じていただけますよ!

応募資格

・基本的なPCスキル
・「SNSが好き」「マーケティングに興味がある」方
・法人営業経験1年以上
・接客販売経験1年以上
【歓迎】
・SNSマーケやデジタルマーケの知識・経験
・無形商材営業
・営業、CSの経験
・提案書の作成経験
・マネジメント経験がある
・関関同立、マーチクラス以上
・体育会系出身

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
★年間休日127日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

賃金

38歳入社5年(部長):年収850万
29歳入社3年(マネージャー):年収600万円
27歳入社1年(リーダー):年収500万円
25歳入社1年(一般):年収450万
決算賞与1回

結果を出せば出すほど、還元される体制です!
最大150万円の支給実績があります!
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
■働き方
・服装自由
・自転車通勤可

■福利厚生
・交通費支給(上限2万円)
・社会保険、労働保険完備
・iPhone・MacBook支給
・ディスプレイ貸与
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・GROWTH ACADEMY(社内研修制度)
・複業:インフルエンサー活動可
・自己啓発支援制度(トレンドハント・FBI表彰制度)
※トレンドハント:ワーケーションにて会社負担でトレンド地へ行くことが可能な制度)
※FBI表彰:個人のSNSアカウントにてフォロワー数が一定を超えた場合に表彰する制度
・マスター・オブ・当社(社内検定制度)
・バディ制度(3名体制による教育サポート制度)
・VisionTalk(キャリアコンサルティング面談)
【教育体制】
弊社では、GROWTH ACADEMY(グロースアカデミー)という社内研修制度を設けており業界未経験の方もすぐにマーケティング知識を習得可能です。バディ制度でOJT研修を実施しトレーナーによる実務教育、メンターによるサポートを実施することにより教育体制を整えております。それぞれ入社時のスキルに合わせた教育体制でキャリアコンサルティングを行っていきます。また、代表直下で営業ロープレやオリジナル社内検定の実施で業界経験がない方もしっかりサポートします。

【賞与制度】
一般賞与:年2回、評価制度に基づき支給。(12月・6月)
特別賞与:年2回、一般賞与とは別に評価制度を実施(3月・9月)。会社及び個人の予算達成に応じて特別賞与を支給します。上限なしの賞与制度のため、年収1,000万円超えを目指すことも可能です。実際に1回の賞与で100万円以上を得た社員も在籍しております。

【キャリアアップ】
組織の拡大に伴ってポストチャンスも多数あります。今なら、マネジメントのポジションも目指すことも可能です。リーダー、マネージャー、部長、執行役員、取締役とやる気と実績次第で20代役員を目指すことも可能です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員