【人材コーディネーター/未経験歓迎】ITインフラエンジニアに特化◎プライム上場企業で安定&日本一の麻布台ヒルズ出社◎年休125日/月給31万~/インセンティブ&賞与あり/福利厚生5

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。
エンジニアのキャリア支援。

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情
報、野村総合研究所等

【ポジションの魅力】
・若く活気のある環境で働ける。平均年齢の若い会社(上場企業4,035社の中で以内)。
・1年目から上記クライアントなどエンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる。
・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある。
・プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジできる。

ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで、専門技術を活かしたサービスを提供いたします。
クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。
当社はその様な時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が私たちの強みであり、使命です。

当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。

それから15年、社会の様々なモノやサービスが、ITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージ通り、成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、

2021年11月30日に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。
上場後も順調に増収増益を継続しています。
これからは「既存事業の拡大」と「新規事業の開発」の二つのミッションを達成し東証プライム市場へのステップアップを目指しています。

そのために、今期は営業部門の強化を図っていきたいと考えています。

応募資格

〈MUST〉
20代であること
営業経験1年以上
平均勤続年数(正社員)1年以上

〈WANT〉
・一般常識がある方(礼儀や元気さを重視しております。)
・自身のキャリアをしっかりと築いていきたい意欲をお持ちの方の応募を歓迎しています。
・数字を追う力を重視します(ベンチャーマインド)
【歓迎】
【歓迎】
・明るくコミュニケーション良好な方。
※「周りと協力しながら仕事を進めるのが得意」etc...

・コツコツと学ぶこと、目の前の業務を遂行することが得意な方。
※最初は難易度の高さより、量をこなす仕事をお任せするケースも多々あります。
しっかり業務をこなしつつ、一つひとつの作業手順や仕組みの理解に積極的になれる方は適性が高い仕事です。

・自己学習、業種業界研究をしている方。

弊社採用オウンドメディアになります!
弊社に入社してきた社員は皆、IT未経験からスタートをしています。

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇
補足情報:
■年間休日:125日
■休日:完全週休2日制(土日)
■祝日休み 【休暇】
■ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
■ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観にも参加しやすい)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
■生理休暇
■出産休暇
■産休・育児休暇 (取得実績あり)

賃金

年収850万円/36歳/月給50万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収380万円/24歳/月給29万円+賞与

〈年収モデル〉
■入社1年目:400万円〜500万円
■入社4年目:600万円〜850万円
■入社6年目:年収800万円以上
賃金形態 月給
年収 400万円~600万円(経験に応じて)
月給: 31 万円 ~ 46 万円
固定残業代(79171円~117480円、45時間相当分)

※45時間超過分は追加支給有

【昇給】あり(年1回)
【賞与】インセンティブ賞与あり/年1回(2年目以降)
※業績に応じて特別賞与も用意されています
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・役職手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度・資格取得制度・社宅・寮
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断、住宅手当、役職手当
補足情報:]
■交通費支給(全額支給)
■資格取得(自己啓発)奨励金制度]
■資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
■リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題)
■プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意)
■定期健康診断・予防接種等全額補助
■社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
■個人旅行サポート制度
■引っ越しサポート制度
■社長ランチ制度
■提携保育園利用
■出産祝い金
■お薬代補助
■提携旅行会社利用
■提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
■提携スポーツクラブ利用
■提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
■提携リラクゼーション施設利用
■提携メンズ/レディススーツ利用
■提携メディカルケア利用
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
プライム上場区分変更申請におけるストックオプションあり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 ↓ 選考(基本面接2回) ※一次面接は「Web面接」となります ※採用要件満たしていない場合は3度実施の可能性もあります。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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