【埼玉/エクステリアプランナー】地域シェアトップクラス/創業45年連続黒字経営/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
外構のプランニング、打合せを行います。施主様のライフスタイルに合わせてお庭の設計をする仕事です。

■業務詳細:
当社で建築する分譲住宅のお庭の設計を担当いただきます。
当社では、分譲住宅と注文住宅の建築をしています。
分譲住宅の場合は、社内で設計された図面を元に外構図面を作成します。
注文住宅の場合は、直接お客様と打ち合わせをし、お客様が希望される外構図面を作成します。
どちらも外構CADを使用します。

・施主様との打合せ
・図面作成、見積り作成
以上が簡単な業務内容となります。

※業務内容の変更の範囲:無

【会社について】
私達は土地+建物のトータルニーズに応え、地域最大シェアを誇る企業です。

当社が多くの支持を受けている理由、それは「土地+建物」というビジネスモデルにあります。
不動産業者は土地探しは得意ですが建物に詳しくありません。
一方でハウスメーカーは希望通りの建物を作ることができても土地を探すことが得意ではないなど、
信頼できるパートナー探しに悩まれる方が多くいらっしゃいます。
当社は「不動産業者」と「ハウスメーカー」の機能を併せ持つことで「住みやすい場所に、
住みたい家を、購入しやすい価格で提供すること」を実現した「土地と建物」のプロ集団です。

【5IS】
「ファイブイズ(5IS)」とは5つのアイテム(5Item)と、サービス(service)を併せ持つ住宅を意味しています。
このアイテムは、「品質・性能・デザイン・価格・品揃え」という5項目を指し、
サービスとは「お客様の数多くのご要望にお応えする対応力」を意味します。

【年休120日/家族手当など福利厚生◎/地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績/創業45年連続黒字経営】

■企業の強み:
地域密着の住宅メーカーとして、
埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る同社理由の1つは「土地の仕入れ力」です。
毎年、1年に12,000件という豊富な土地情報を仕入れ
「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。

■当社について:
【優良な住宅を適切なサービスと価格でお客様に提供し、お客様が満足するために継続的な改善を続ける企業を目指します】
43年連続黒字経営の地域密着の住宅メーカーとして、埼玉・群馬でエリアトップクラスの建築数の実績を誇ります。
本当に良い土地だけを提供するため、高品質かつ低価格な物件を提供しております。
土地と建物で平均価格は約2,500万円ですので、お客様のご要望に応えやすいのも特徴です。
自信を持って提案できる総合力の高さが最大の自慢です。

【五方よしの精神】
近江商人の思想・行動哲学である三方よしに
「取引業者よし、社員よし」を合わせた当社独自の精神です。
住む人が心の底から満足し、住宅建築を通じて地域社会の発展や福利の充実に貢献し、
さらには取引業者や社員も満足できるように、という信念がここに込められています。

応募資格

【応募条件】
・エクステリアプランナーの経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・造園施工管理の資格をお持ちの方
・造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級をお持ちの方

就業場所

埼玉県 行田市
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※勤務地の変更の範囲:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(毎週水曜日+土曜or日曜 休日は会社カレンダーによる)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(5日)
🔸年末年始休暇(6日)
🔸リフレッシュ休暇(5日)
🔸看護休暇
【育休取得実績】
有

賃金

・昇給:年1回 実績及び評価による
・賞与:年2回 実績及び評価による
・残業手当:有
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件の変更なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度
🔸通勤手当:全額支給
🔸家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月1万円
🔸住宅手当:引越しが必要な場合は自社物件に入居可/月3万円前後
🔸社員旅行
🔸保養所
🔸報奨金
🔸資格取得報奨金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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