
建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県
未経験OK【施工管理】業界異例の年間休日125日!出張ほぼ無し!土日祝休み!賞与2回!有名建築物を手がける87年も続く超安定企業
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事完全週休土日祝休み/出張ほぼなし/予備校費会社負担で資格取得を全面サポート】
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 400万円〜500万円
この仕事について
完全週休土日祝休み/出張ほぼなし/予備校費会社負担で資格取得を全面サポート】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【完全週休土日祝休み/出張ほぼなし/予備校費会社負担で資格取得を全面サポート】
■企業の特徴
・資格取得は入社後にサポートします。費用は会社負担となり、国家資格を取得して自身の市場価値を上げられます。
・出張もほとんどないためライフスタイルの確立も可能です。
■業務内容
改修工事や新築工事における塗装工事の施工管理業務をお任せします。
現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
■育成体制
入社後は業務に必要なシステム研修から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場を巡回し、施工管理業務を学んでいただきます。(OJT)
加えて、施工管理技士資格取得に向けて、予備校費用を会社全面負担などバックアップ体制を整えています。
■働き方
職種平均を上回る年休125日確保、残業月30h程度に抑えています。出張はほぼなしですが、遠隔地勤務が生じた場合は遠隔地勤務手当や出張手当等で還元します。
■案件属性
マンションやテナントビル、商業施設や大学、ホテルなどの大型構造物の案件を主に担当しています。
・大学:青山学院大学相模原新キャンパス、首都大学東京、明治大学リバティータワー等
・ホテル:みなとみらいランドマークタワー、横浜パンパシフィックホテル、ザ・マンハッタンホテル等 - 応募資格
- ・普通自動車運転免許(AT可)(入社までに取得できない場合はご相談ください)
- 就業場所
- 東京都 千代田区
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇他
夏期は1週間程度会社休業日を設定(有給休暇を消化) - 賃金
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月
給与
<予定年収>
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
主任昇進時に固定残業手当制に移行
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~288,000円
その他固定手当/月:48,000円~72,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回~3回、基本給4ヵ月分相当の予定(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回~3回、基本給4ヵ月分相当の予定(業績による)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限50,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・OJT
■資格取得支援制度
・合格祝い金(1級建築施工管理技士:100,000円、2級建築施工管理技士:50,000円)
・予備校費用全額会社負担
<その他補足>
持株会 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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