【岡山】個人営業|中途入社の9割が未経験!頑張り次第で稼げる評価と報酬

仕事内容と労働条件

仕事内容

<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。

●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業

仕事内容
<これからの時代に必須となる設備のご案内>

スマートハウスに興味がありそうなお客様へのアポイント業務をお任せ!

1お客さま宅へご訪問
2お住まいの悩みをヒアリング・調査
3シュミレーションのご提案
4次回打ち合わせ日程の設定

<チーム力で個人目標を達成!>

営業チームは各3~5名。

チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと
実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、
個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。

次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!

大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。

<営業の平均月収53万円!>

電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数!

一度しかない20代の貴重な時間を、新しい未来を作り上げていきませんか?

———————————

<1日の流れ(例)>

10:00〜11:00 朝礼・打ち合わせ
▼
11:00〜12:00 チーム内での研修
▼
12:00〜13:00 休憩
▼
13:00〜14:00 現場へ移動
▼
14:00〜16:00 営業開始
▼
16:00〜17:00 休憩
▼
17:00~20:00 営業再開

応募資格

◇必須
・何らかの接客・販売もしくは営業経験者

就業場所

岡山県
10:00~20:00(休憩:120分)

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<休日>
完全週休2日制、年間休日115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

賃金

営業の平均月収53万円!
(基本給 + 手当 + インセンティブ)
固定給26万~30万
※固定残業代(月45時間分 65,000~75,000円)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

◆賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!
・別途決算賞与あり!(業績による)

<社員の年収例>
25歳/1年目(一般)・・・500万円(月給28万円+手当+インセンティブ)
26歳/2年目(一般)・・・650万円(月給30万円+手当+インセンティブ)
29歳/3年目(主任)・・・950万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
30歳/5年目(係長)・・・1200万円(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・住宅手当・資格手当・社員割引制度
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
■福利厚生
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
(結婚祝金15万円、出産祝金10万円)
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅(敷金・礼金の補助あり)
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可(取得実績あり)

<スキルアップを応援>
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
<例>
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など

<その他>
社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です!
<例>
・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)
・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など)
・歓迎会
・達成会、慰労会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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