【データエンジニア】完全未経験OK!在宅可◎3ヶ月間の充実した研修制度&豊富なカリキュラム◆残業平均月10時間程度◆フレックス制*在宅勤務可\15名募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

\100名以上の未経験者がデータエンジニアに/

■業務内容■
お客様の要望に合わせ、様々なソリューション(SASやPython等)を用いて課題解決をサポートします。

◆情報系システムの開発
◆BIシステムの開発
◆データ基盤の整備 (データ収集や抽出、加工)
◆簡易的なデータ分析・業務支援(レポート作成など)

■データについて■
扱うデータは膨大で種類も様々
※業界:製薬メーカー・金融機関・通信会社など
※種類:顧客データ・営業データ・口座データなど

■入社後の研修制度■
完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。
専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。
座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。
一人ひとりの習熟度を確認し、その人に合わせて研修を進めていくため、
理解できないまま研修が進むこともありません。

研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。

また、研修期間内は「研修=仕事」です。
研修に集中して、知識を身に着けることができます。

■現場配属後のフォロー体制■
約5年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。
勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格(基本情報や応用情報、統計検定など)取得へのお祝い金も支給しています。

※業務内容変更の範囲:会社の定める業務

【単なる運用・監視業務だけでなく開発業務に携わり、様々な経験を積むことが可能!】
単なる運用業務・監視という現場ではなく、アドホック開発や調査なども行うため、開発スキルの成長が期待できます。
プログラム開発だけでなく、BIツール。クラウド等のプラットフォームに触れる場面もあり、
幅広い知識を得る機会があります。

■キャリアプラン■
データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職(マネージャー)
※他部署(データサイエンティスト)への移動する道もあります。

6割~8割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。

■評価制度■
年2回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。

■働き方■
案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモートなし)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。
固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。

■同社の魅力■
2024年:SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞しました。

応募資格

\IT知識・経験一切不問!/
未経験者育成の確かなノウハウと実績を持っているので、安心してご応募ください!
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。

<最終学歴>大学院、大学卒以上
【歓迎】
<歓迎条件>
◆IT業界へ転職するために自己学習をされている方(プログラミングや資格取得等)
◆チームやクライアントと協力して仕事を進めたい方
◆市場価値の高いスキルを身に付けたい方
◆統計学やデータの世界に興味がある方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅)

※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務時間補足>
■労働時間区分|フレックスタイム制|
■コアタイム|10:00~16:00|
■フレキシブルタイム|7:00~10:00、16:00~22:00|
■休憩時間|60分|
■時間外労働有無|あり|

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他補足>
客先の就業時間に準ずる場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制
🔸産育休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
🔸年末年始休暇(12月29日~1月4日)
※有休を消化しきれず消滅してしまった場合も、”1日につき1万円”を手当として支給します。(毎年6月)

<産前産後休暇詳細>
産前6週間、産後8週間の休暇

<育児休暇詳細>
子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇。
保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能。

賃金

<給与補足>
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<給与詳細>
【月給】286,000円~357,000円
【基本給】214,500円~267,750円
※固定残業手当は月、40時間0分、71,500円~89,250円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【入社時の想定年収】年収400万円~500万円

<その他>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/1月)

※試用期間6ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・住宅手当
🔸通勤手当:上限月5万円
🔸家族手当:配偶者月1万円/子1人あたり月7500円
🔸退職金制度:中退共退職金
🔸定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
🔸資格取得奨励金(当社規定による)
🔸研修制度(階層別研修)
🔸SAS研修(SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修)
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)など

<その他補足>
🔸確定拠出年金
🔸慶弔見舞金
🔸住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
🔸入社時転居支援制度
🔸奨学金返済支援制度
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)
🔸社内イベント(お花見など/出欠自由)
<各種資格取得による報奨金>
情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給。
例)基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等

<住宅取得補助制度>
一戸建てを購入もしくは新築する場合、またはマンションを購入する場合に対し住宅取得補助手当として5年間支給。

<奨学金返済支援制度>
奨学金の被貸与者(主に新卒入社対象)に、月々の返済額の半額を奨学金返済支援手当として5年間支給。

<入社時転居支援制度>

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談・Web適性検査 ↓ 最終面接・性格検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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