
建設・設備管理 / 東京都
【意匠設計(中堅)】東京/新橋|年間休日120日|福利厚生充実◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 420万円〜500万円
この仕事について
クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、
構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。
建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。
【施工実績】
FAV HOTEL函館、ユンニの湯(由仁町)改装工事、太古の湯(三笠市)改装工事等
※業務内容の変更の範囲:変更無し
【FOUNDの仕事】
建築物の設計からまちおこしのイベントまで。 北海道の魅力をプロデュース。
当社では、一般住宅・商業施設の設計から、道内市町村のまちおこしやインバウンド事業まで、
地域に根ざしたさまざまなプロジェクトを手がけています。
わたしたちならではの方法で北海道の魅力を追求し、新しい価値をつくりあげます。
【当社について】
建築物の設計から北海道の魅力をプロデュースする会社です。
地域に根ざしたさまざまなプロジェクトを手掛けており、これからも北海道の魅力を追求し、
新しい価値を作り上げていきます。
【設計】
・建築、設計⇒商業施設、公共工事まで幅広く
・土地、不動産⇒ニーズに応じた土地や不動産物件をご提案
・ビルディングマネージメント⇒テナントや不動産の管理
・運用にかかるコンサルテーションを行う
・環境、エコプロダクト⇒太陽光発電やオール電化等、これからのライフスタイルをご提案
■建築物の設計、ホテルや温泉施設、レストランの内装リニューアルなど建築の幅広い業務に関わる事ができる会社です。
■大手ディベロッパー出身の社長が営業を行っており、他にはないコンサルティング力があるため安定的に多数案件を受注。
【採用背景】
建築設計の案件増加に伴う増員となります。 - 応募資格
- 【応募条件】
・建築設計の実務経験がある方
・施主、取引先、現場とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 港区
※勤務地変更の範囲:変更無し
【標準的な勤務時間帯】
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
休憩:60分
時間外労働有無:無 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
🔸夏季3日
🔸年末年始5日
🔸有給休暇:有(10日~)
🔸その他(夏季休暇、年末年始(30日~3日)※変動有) - 賃金
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
【給与補足】
※給与は能力に応じ給与決定します。
■昇給:能力による面談あり
■決算賞与(業績による)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸時短制度(一部従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
🔸資格手当:管理建築士(月30,000円)、一級建築士(月20,000円)、二級建築士(月10,000円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回 (1次オンライン⇒2次オンライン))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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