【東京】面接2回年休130日×土日祝休み!上場GのIT推進・社内SE

仕事内容と労働条件

仕事内容

グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■社内へのIT推進・プロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforce/Motionboardなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝
■データ活用・ビジネス分析
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析
■現場への伴走・サポート
・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など)
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
・PC・携帯等キッティング業務

【部署の特徴・環境】
2023年10月に設立された「ITソリューション部」での勤務となります。自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間は月10〜15時間程度、年間休日130日と、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。

私たちイノベーション・グループは、
貢献創造~挑戦と進化~という企業理念のもと、
事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指し、
店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を
より昇華させていくことで、
永続的な進化と発展を実現して参ります。

東証上場グループの持ち株会社にて、グループ4社のビジネスを拡大・加速させるIT総合職の募集です。今後3年以内に控えている大規模なシステム改修・再構築を見据えた社内体制強化のための増員となります。
年間休日130日、完全週休2日制(土日祝)、残業月10〜15時間程度と、ワークライフバランスを重視しながら、事業会社のIT推進や仕組みづくりに手応えを持って携われる環境です。

応募資格

【いずれか必須】
・SaaS系の業務ツールやBIツール(Salesforce、Motionboard、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安)
・何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど何でも可。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)
【歓迎】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇

賃金

・月給:285,000円~370,000円
・業績連動賞与有(年4回)
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:35時間
・固定残業額:6万1,100円~

※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
※昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・持株会制度
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
■会員制リゾート施設

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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