【土日休み!】【MAI】アパート用地仕入れ営業 ◆経験者優遇◆【東京、大阪】M-22

仕事内容と労働条件

仕事内容

※株式会社MAIへ出向となります

アパート(共同住宅・長屋)の事業用地の仕入業務

≪具体的には≫
アパート事業用地の仕入契約を行うため、取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、アパートの企画、事業計画の作成を行います。
事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。

■配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署、賃貸管理部署、投資企画部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です

一日のスケジュール例

9:30 メールチェック、返信、業者・売主連絡(交渉・進捗確認)・検討物件積算
10:00 検討物件現地調査、役所調査
14:00 開発現場現地打合せ
17:00 検討物件積算・稟議書作成
18:30 社内事務処理・退社

この仕事で関わる人々
社内各部署・仲介業者(中小~大手)・不動産業者(売主、買主・投資家(一般個人~投資会社) ・銀行 ・ゼネコン ・設計会社 ・管理会社(PM・BM)・各役所

私たちは、すべての業務において、誠実であることを大切にし、正しい考えのもと行動いたします。
上司・部下に関わらず、共に働く社員同士、公正さを保ち、
互いに敬意をはらい「人間の尊厳」のもと、相手の幸せを願って行動いたします。
私たち組織の発展・拡大は、すべてのステークホルダーとの信頼し合える関係が重要だと考えます。

【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

■MAIの魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・兵庫)での2~3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

3年連続!全国賃貸住宅新聞社の「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」で第3位にランクイン

応募資格

【必須】
■高卒以上
■同業界での営業経験1年以上

【歓迎】
■用地仕入営業の経験(アパート、戸建、投資用ビルなどの仕入経験)
■宅地建物取引士免許(あれば優遇)
【歓迎】
ポジティブでコミュニケーション力がある方
現在、仕入棟数、販売棟数拡大中
裁量を持って前線で活躍したい方は大歓迎!

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地の希望がございましたら備考欄にその旨をご記載下さい。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日115日(計画有給5日)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

例)
部長 年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300,000 円 -

※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・社員割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次※WEB可(現場/人事)→最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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