【マンションのアフターサービス事務】首都圏・名古屋/月給30万円以上+賞与/各種表彰制度/資格補助/住宅支援制度などプライム市場ならでは充実した福利厚生!

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、
2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、
売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。

現在東京23区内、名古屋において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)

■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業)
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)

さらなる事業領域拡大の1つとして、
戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

その他、会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!

◆不動産業界未経験からのスタートが約90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

応募資格

円滑なコミュニケーションで、
関係部署を巻き込む推進力がある方
礼儀正しくお人柄の良い方

【優遇】
・ディベロッパーで同様の業務経験者
・管理会社、営業経験者
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士資格者
※理事会との話し合いの場で不動産的知識が必要な場合がある為

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
有給休暇
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ※事業部により異なる
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
年間休日110日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

年収 3,900,000 円 - 7,000,000円
・月給30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円~450,000円
基本給:227,100円~340,700円
固定残業代:72,900円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
・賞与年2回(6月、12月)業績ならびに実績に応じて支給
・経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考内容> 書類選考 ↓ 面接2回~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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