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ITエンジニア / 東京都

【福利厚生充実!新規事業|Webアプリケーションエンジニア】Govtech系SaaSのグロースに向けた機能開発の実現

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 600万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 600万円〜900万円

この仕事について

官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務概要】
官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。

【お任せしたいミッション】
所属するNJSS開発部は30名以上のエンジニアが在籍していますが、
新規事業である入札資格ポータルの開発チームは正社員1名・パートナー2名の少数精鋭のチームです。
そのためバックエンドからフロントエンドまでアプリケーション開発における複数の範囲に関与いただきます。
(バックエンド・フロントエンド開発の割合は同程度を想定しています)

◆足元のミッション
現在はユーザーの課題にアプローチする新機能開発に加え、並行してリファクタリングも積極的に行っており、
有料版ならではのユーザーへの価値提供と、保守性の高いシステムの実現を目指していただきたいと考えています。
まだメンバー数も少なく各々の関与する範囲も広いため、
POやセールスなどビジネスサイドメンバーとも能動的に関わりながらプロジェクトをリードいただくことを期待しています。

◆中期的なミッション
入札マーケットの課題を「マルチプロダクト」として解決していくマイルストーンの実現に向け、
複数ある関連サービスとのシナジー創出に向けてマイクロサービス化を推進していきます。
新規事業としてスモールスタートであった背景から、発展性を見据えた技術選定やシステム設計になっていない部分も存在するため、
マイクロサービス化に伴うデータ構造の整理や、マルチプロダクトとしての中長期的なシステム構想など、
スケーラビリティの高い設計と運用をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・グロースのためのフロント/バック一貫した機能開発
・マイクロサービスを意識した設計を実現
・事業規模に応じたリアーキテクチャ

【業務で利用する技術】
バックエンド:TypeScript / Express
フロントエンド:React/TypeScript/CSS-in-JS

【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS (App Runner, Amplify, RDS, Aurora Serverless, Lambda, CloudFront, WAF, EventBridge etc..),
Docker Desktop, Postman, Sourcetree, GitHub, Pivotal Tracker, SendGrid, Uptime Robot, Slack, Google Meet 等

【開発手法】
スクラム開発

事業内容
現在は以下のようなサービスを展開しています。

*入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス

*えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム

*fondesk(フォンデスク)
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス

*OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス

*eas(イース)
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス

*シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス

*BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援

【やりがい・身に付くスキル】
プロダクトの成長マイルストーンに沿った機能開発などの新規事業ならではの面白みがあり、今後のスケーラビリティの向上を見据えた技術選定など、技術的な裁量を持ちやすいポジションです。
マルチプロダクトとしての発展を見据えた構想など、事業をどう技術的な視点で成長させていくかの視座が求められるため、難易度の高いエンジニアリングに挑戦いただくことが可能です。

■チームの魅力
・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む
・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる

■仕事の魅力
・技術的な裁量を持ちながら、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックな関与が可能
・中長期的なビジネスの発展を見据えたエンジニアリングに携わることができる

■事業の魅力
・自社のみがもつ希少なデータをもとに、複数の関連サービスに発展
・競合がおらずニッチだがブルーオーシャンなマーケット
・技術に加え人力も活用したユニークなビジネスモデル

【キャリアパス】
マネジメント方面からテックリード方面まで、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
応募資格
【必須スキル】
・バックエンドの開発経験
・フロントエンドの開発経験
・フレームワークを用いた開発経験
・データベース正規化を用いたテーブル設計/作成
・プロジェクトをリードした経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・node.js + Express の環境での開発経験
・React(プレーン) の環境での開発経験
・typescriptでの開発経験
・tailwindを用いた開発経験
・サービスの運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・能動的にチームに対しての働きかけをできる方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方(チーム思考)
・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方
就業場所
東京都 中央区
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
賃金
[想定年収]
600万円〜900万円 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給44万円~65万円
・基本給:37万円~65万円
・固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります)
・在宅勤務手当:0.5万/月
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)

※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考フロー】 ◆書類選考 ↓ ◆カジュアル面談 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆最終面接 ※最終面接まで全てオンライン実施となりますが、対面実施のご希望がある場合は調)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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