【賃貸管理業/未経験歓迎】不動産物件の運営管理/不動産業界での経験を活かせる専門職/平均勤続年数10年/年間休日120日/ノルマなし/残業月30時間程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。具体的には、入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務、賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新などの契約業務等をおこなっていただく専門職です。

★弊社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、
2025年4月1日より社名を「当社株式会社」へ変更致します。

所有不動産を貸したいオーナー様と賃貸住宅をお探しのお客様をおつなぎする仕事です。

▼当社の賃貸営業の特徴
一度きりのお取引で完結するのではなく長期的にオーナー様や入居者様と繋がることです。
お客様と長いお付き合いができ信頼を積み重ねられる。それが当社の賃貸営業の魅力です。
▼具体的な業務内容
当社には19,000戸を超える管理物件があります。入居者様が退去された後の再度の募集。
案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約になるよう様々なご提案をします。
住宅をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。
しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、プロとしてのアドバイスを行います。
現地へのご案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど
賃貸仲介に関する総合的な業務を担当します。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

住友不動産グループ 圧倒的成長スピードが速い、不動産仲介業の会社です!

■住友不動産グループの安定基盤
住友不動産グループの不動産流通事業を担う当社は、仲介取扱高で9期連続1兆円を突破。
成長を続ける当社では、前向きで積極的な方を求めています。
入社後、ご活躍いただけるよう、研修制度によるバックアップもご用意しております。
安定した事業基盤の中で、チャンレンジできる環境が当社にはあります。

■専任一貫体制
一人の営業担当が広告戦略から契約・引渡しまでを一貫して担当。
不動産を「売りたい」「買いたい」または「貸したい」「借りたい」お客様双方のニーズに細やかに対応ができる体制です。
取引のすべてに関わることで、不動産のプロフェッショナルとして成長できます。

■公平な評価体制
年次・勤続年数に関係なく仕事の実績を評価する「成果主義」の環境です。
誰にでも成長するチャンスがある当社では、最速副主任への昇格が3年目。
一人ひとりが自身の努力で可能性を広げられる会社です。

■成長を支える研修制度
基礎スキルを養う導入研修をはじめ、OJTトレーナー制度、宅建資格取得に向けたオリジナル講習など社員が活躍できるためのバックアップ体制がございます。
その他、法律・税務など不動産に付随する研修なども開催し、不動産のプロへと成長するためのプログラムをご用意しております。

■住友不動産グループの総合力
HPからの年間相談件数35万件超
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。

◎住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。

◎DX活用など、お客様サービス向上に向けた様々な取り組み

SDGsへの取り組みの一環として紙媒体の広告(DMや投げこみチラシ)
をとりやめインターネットやTVCMを中心に集客しています。

住み替えに必要とされる様々なサポートサービス
『ステップ エスコート』をはじめ『ステップ オークション』『ステップAI査定』など、
更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みをしています。

※ステップ エスコート(
※ステップ オークション(
※ステップAI査定(

■テレビCM
「お客様に寄り添い、共に歩み、お客様の未来をつくる、すみふの仲介ステップ」
という企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信しています。

※TVCMは当社HPでもご覧いただけます(

■研修
営業メンバーは入社したら、現場と部署内にて、1ヶ月半の研修を繰り返し、
早期売上の創出ができるスキルの定着化を行なっております。

※ご入社後は10日前後東京にある本社にて研修となり、その後現場へ配属となります。
配属につきましては入社日の1~2週間前に担当者よりご連絡いたします。

◎第二新卒は新卒同様に育成します!
入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、
先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、
新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。

応募資格

・不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験をお持ちの方
※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は歓迎です。
【歓迎】
<歓迎>
営業経験または、販売経験のある方
不動産・住宅・建設業界をはじめ、
金融(銀行・証券・保険)業界 自動車メーカーなど、
様々な業界経験の方が活躍しています。

【マインド・気持ち・意思】
前向きでチャレンジ精神旺盛な方
営業で成果を上げたいという思いが強い方
不動産営業への志望理由が明確な方
稼ぎたいというマインドがある方

【資格・経験優遇条件】
宅地建物取引士資格取得者歓迎!
売買仲介経験者優遇!

※業界未経験歓迎!安心してご応募ください。
・「誰よりも早く成長したい」
・「頑張りを正当に評価されたい」
・「稼ぎたい!」
上記のような前向きな方を歓迎します!

就業場所

東京都
▼下記参照
・全国直営237営業センター一覧

自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

就業時間・休憩

09:30〜18:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日120日
週休2日制(原則火・水)企業カレンダーあり
有給休暇(入社月より付与※入社月に応じて最大12日)
計画有給5日間
年次有給休暇(12日~20日)、家族サービスリフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇、裁判員等休暇、災害休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、出生休暇、永年勤続休暇、再就職支援休暇、生理休暇、育児支援休暇、特別休暇
長期休暇(年末年始、GW ※夏季休暇は計画有給5日)
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当
補足情報:<社会保険完備> 雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険 <各種手当> 時間外手当 役職手当 家族手当 交通費 <各種制度> 確定拠出年金 退職金制度 60歳定年制 財形貯蓄制度 住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり) 職員共済会 永年勤続表彰 社内厚生行事補助 <厚生施設> 保養所 (住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖) クラブ施設(住友クラブ) <健康関連制度> 定期健康診断 人間ドック(40歳以上の職員を対象) インフルエンザ予防接種 婦人科検診(30~39歳の職員を対象) スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)

賃金

【年収例】
448万円/入社2年目・25歳(固定年額367万円+賞与81万円)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・家族手当・役職手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当

補足情報:
<社会保険完備> 雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険
<各種手当> 時間外手当 役職手当 家族手当 交通費
<各種制度> 確定拠出年金 退職金制度 60歳定年制 財形貯蓄制度 住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり) 職員共済会 永年勤続表彰 社内厚生行事補助
<厚生施設> 保養所 (住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖) クラブ施設(住友クラブ)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨一次面接(web面接 or 対面面接)適性検査・筆記試験⇨最終面接(対面)⇨内定⇨オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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