【プロジェクトマネジャー/デジタルパートナー事業部】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。
※変更範囲:全ての業務への配置転換あり

【仕事内容の例】
開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。
クライアントのプロダクト開発がスムーズに進行するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案など、あらゆる施策を行っていただきます。

その他、こういったことも実施しています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案、調査
・要件定義、整理
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
など

【主な取引先】※全体の約9割が直案件
freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数

【Webサービスグロース/運用支援】
🔸効果を出すためのPDCAサイクルの実施と、安定した運用フローの確立

サービスやプロダクトをグロースするご支援をいたします。
またABテストやデータ解析をもって施策を実行し、中長期的に成長にコミットします。
グロース施策以外にも、煩雑になりがちな運用フローの見直しを行い、
クオリティアップや業務効率化のご支援を行うことが可能です。

【UI/UX設計・デザイン】
🔸ユーザーのシナリオ・体験を考慮したコンテンツと、操作性の高いUIデザインをご提供します
Webサイトやアプリケーションがどのように使われるか、サービスを通して提供できる顧客体験(UX)について
お客様と深く議論し、ユーザーにとって最も使いやすいUI設計を行います。
丁寧なヒアリングのもと競合やサービスの強み・弱みなどから課題を整理した上で、
最適なコンテンツや機能などのご提供を行います。

【データサイエンス】
🔸分析基盤構築からデータ・ドリブン施策まで
ビッグデータ解析に必要なクラウド分析基盤、BIツールなどの分析インフラ構築から、
データ活用施策の検討・実装までをご提供いたします。
データから価値を創出し、ビジネスの課題を解決いたします。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として
年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めから
プロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、
”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが
我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながら
コンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【働く環境について】
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談(1on1)
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
PC:Mac、Windowsのいずれかを希望に応じて支給
大型モニター支給 など

【この仕事で得られるもの】
・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること/できにくいこと」の理解
・難しい問題や課題に対して、隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択できる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施までの経験

応募資格

【応募条件】
・プロジェクトマネジメント(プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など)の実務経験
・中規模以上のシステム開発経験
・PMBOKの基礎的な理解
【歓迎】
【歓迎条件】
・エンジニアのマネジメント経験

【求める人物像】
・チームで働くことが好きな方
・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方
・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
・ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 品川区
【勤務地補足】
・本社/在宅/客先のいずれか
※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【標準労働時間】
10時00分 〜 19時00分(配属先により変動あり)

【休憩時間】
60分

【社員の平均残業時間】
13時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間休日120日以上
🔸ワクチン接種休暇制度

賃金

【試用期間】
6か月

【想定年収】
600万円〜900万円

・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)

【月給】
428,572円〜642,858円

【賃金内訳】
基本給:263,769円〜
固定残業手当/月:109,803円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当:55,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
🔸社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
🔸ストレスチェック制度実施
🔸通勤手当(月4万円まで)
🔸出張手当制度
🔸書籍購入費支給
🔸セミナー参加費支給
🔸副業可
🔸社内勉強会
🔸マネジャーとの定期面談(1on1)
🔸勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)
🔸社員紹介制度
🔸社内表彰制度
🔸確定拠出年金制度
🔸時短勤務制度
🔸ベビーシッター補助制度
🔸Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)
🔸作業デスクに大型モニター完備
🔸服装自由
🔸リモートワーク可
🔸歓迎ランチ制度
🔸部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)
🔸月1回の会社負担の社内飲み会
🔸社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
🔸web社内報(自社開発プロダクトourly)
🔸オフィスオアシス(ミネラルウォーターやお菓子等)
🔸フリードリンク
🔸歯科診察割引制度
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン1.5時間) ↓ 最終面接(対面) ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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