販売・サービス ／ 全国（47都道府県）
≪業界屈指の独立支援制度あり≫当社運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【福利厚生充実:住宅手当・社宅制度・家族手当】<<勤務地選択エリア選択OK>>
販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）
- 未経験OK
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 406万円〜511万円
- 勤務地
- 全国（47都道府県）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事配属店舗で接客と調理に取り組み、
- 時間10:00〜00:00
- 給与年収 406万円〜511万円
この仕事について
配属店舗で接客と調理に取り組み、
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国（47都道府県）
- 年収の目安
- 初年度 406万円〜511万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報
1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的には】
まずは、
配属店舗で接客と調理に取り組み、
店長への昇格を目指します。
≪店舗ブランドごとの独自研修有≫
居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、
唐揚げ専門店など様々な業態の
外食チェーン店を展開している私たち。
例えば、
アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、
バーテンダーのスキルも磨けます!
好奇心の強い方にオススメです。
≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐bb.qオリーブチキンカフェ
‐炭旬
‐酒処わたみ
‐居食屋渡美
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐しろくまストア
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐うしメロ
‐から揚げの天才
‐すしの和 など
*配属は希望を考慮
店長昇格後は...
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。
店舗スタッフから店長への昇格は、
入社1年弱で叶うことも。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、
自分の課題を克服しつつ、
個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
★
≪独立支援制度「DFC」※≫
入社後、実績を積んで
研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として
独立できる制度です。
入社1~2年で独立することも可能です。
店を構えたあとも
仕入れや店舗システムなどを、
私たちがサポート!
開業資金の一部をカバーしますから、
野心を持ちながら私たちと
独立の夢を叶えませんか。
※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
※これまで88名が独立(計97店)...2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も!
≪独立するまで≫
大事なのは、独立そのものではなく、
「独立して成功すること」だと考える私たち。
以下のフェーズを経て独立していきます。
1)店舗スタッフとして1年以上の勤務
▼
▼
3)独立後の経営パートナーを確保
▼
4)独立準備金の用意
▼
5)独立後の夢を論じるレポートの作成
▼
6)独立研修を修了→独立へ
独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能。
野心や夢のある方を強力にサポートします! - 応募資格
- 【★未経験者、第二新卒者歓迎!】
→入社後の研修やOJTなどで業界知識はしっかりと身につきます。
必要なのはあなたの意欲と向上心です!
【★サービス業界での経験者歓迎!】
→当社では経験よりも飲食・サービス業が好きで、将来的なビジョンを明確に描いている方や、
飲食業で独立をしたい方を歓迎しています!
<人物重視の選考になります!>
30代以降は飲食業界の経験が必用 - 就業場所
- 北海道
- 就業時間・休憩
- 10:00〜00:00
夜勤あり - 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日107日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
‐完全週休2日制(シフト制)
‐慶弔休暇
‐有給休暇
‐産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
L女性社員の取得率100%
‐育児休暇(取得・復帰実績あり)
L女性社員の取得率100%
※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。
※土日に有給取得もOK
※5日以上の連休取得も可能
業界トップクラスの働きやすい環境を
目指しています! - 賃金
- ◆店長(単身)
年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月)
◆店長(既婚・子2人)
年収572万円/月給41万円
◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収668万円/月給46万円
■残業代や手当を含んだ想定年収となります。
■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
■住宅手当:月2万円(自己名義の場合)
■家族手当:第1扶養2万円/その後扶養1人につき月1万円
■教育手当:月2千円/1人
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・持株会制度・社員割引制度・社宅・寮・資格手当
・団体定期保険
・独立支援制度
・所得保償制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(採用部長もしくは営業部長) ↓ パーソナルテストを受検(自宅) ↓ 2次面接(営業本部長) ↓ 内定 ↓ 入社）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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