【新規事業(採用支援事業)】採用支援事業の立ち上げメンバー募集!◆IT・美容・ヘルスケア領域で複数事業を展開する次世代ベンチャー企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★本求人のポイント(三行まとめ)
・採用支援事業の0→1フェーズを担う創業メンバー募集──戦略策定・オペレーション構築からスカウト/マッチング体制まで一気通貫でリードします
・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積みながら、未経験でも成長意欲次第で0→1を自ら創り上げられる裁量環境です

【募集背景】
当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。当社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。
この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。

【職務内容】
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築
・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング
・マッチング業務・面接調整・内定フォロー
・業務フローの整備・KPI設計
・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案

IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。

■化粧品・ヘルスケア事業
美容や健康に関連する製品・サービスを
企画開発から販売までワンストップで行なっています。

■ECソリューション事業
増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発。
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

■養鶏事業
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

■越境Eコマース事業
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

■インターネットメディア開発運営事業
戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信していきます。
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

◆強み
【単一事業に縛られない幅広い事業展開】
上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。
2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。

【少数精鋭のハイパフォーマー】
創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億。
1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。成長性、安定性ともにバランスの良い会社に育っています。

【ポジションの魅力】
・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める!
・自分の手で0→1を創り上げることができる!
・業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能!
・経営陣と近い距離でスピード感のある環境!
・新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ!

応募資格

【必須要件】
・人材業界経験(2年以上)
・採用人事経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
・人材紹介業界での経験(RA/CA問わず)
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・BtoB営業の経験
・データ分析やKPI改善の経験

【求める人物像】
・人材紹介、採用人事経験をもとに人材紹介事業のマーケティングや事業構築から関わりたい方
・事業立ち上げへの強い意欲
・高いコミュニケーション能力と交渉力
・自ら考え、主体的に動ける方
・変化を楽しみ、試行錯誤できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

想定年収:400万円~600万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・交通費全額支給
・社員旅行
・服装自由
昇給年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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