【未経験歓迎/年間休日123日/施工管理アシスタント】毎月20名~24名採用!中途入社率90%!完全未経験でも安心の研修制度手当充実資格取得支援制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理アシスタントとして、
工事現場の管理をお任せします!

【具体的には】
・データ入力/書類作成
・工事のスケジュール管理
・工事業者との打ち合わせ
・現場写真の撮影/管理
・工事全体の安全と品質管理

【より詳しい仕事内容は以下を確認!】
マンガでわかる《施工管理》の仕事

【建設する建物】
商業施設/マンション/公共施設
オフィスビル/物流倉庫/工場 など

担当する建物は約1年で作る
予算 5 ~ 50億円規模の大型案件ばかり。
実は都内の有名なランドマークや、
品川、渋谷の大規模な商業施設も
当社が担当した実績があるんです!

キャリアステップに応じて
大きな案件をお任せしていくので、
いつかあなたも新たな東京のシンボルを
進行管理する日が来るかも!?

【未経験OK!研修充実!!】---------

◆入社後1ヵ月
同期の中途採用スタッフと一緒に
座学研修を行います。

まずは建築業界って何?という基礎から
専門用語や図面の見方など
現場で必要な知識をレクチャー。

現場経験のある専任講師が担当するので
生きた知識を学んでいただけます!

↓研修の様子はコチラ

◆研修が終了したら
いよいよ先輩のいる現場へ配属となります!
現場の朝礼に参加したり、
測量機器を使ったり工事の写真を撮ったり...

作業に慣れていきながら
少しずつ業務をお任せしていきます!

◆配属後もしっかりサポート
担当営業が現場に訪問して面談をしたり、
2,3,4年後にの年次研修があったりと
社員フォローに注力しているのが当社です!

困ったことがあれば
溜め込まずに相談してくださいね!

【1年で国家資格GET&会社が補助!】-----

会社が特別講習の実施や受験費の負担など
あなたの資格取得をサポート!
1年で「2級施工管理技士補」という
国家資格を取得する社員が多数。

手に職をつけてキャリアアップを目指したい、
という方にはぴったりな体制です!

↓キャリアパスはコチラ

担当する建物は約1年程度のプロジェクト。
予算 5 ~ 50億円規模の大型案件ばかり。
実は都内の有名なランドマークとなる建物、
大規模な商業施設も
当社が担当した実績があるんです!

キャリアステップに応じて
大きな案件をお任せしていくので、
いつかあなたも新たな東京のシンボルを
担当する日がくるかも。

" 一緒に働く社員を応援したい! "

当社 ( Yell ) という名が体現する通り、
当社は社員のライフスタイルを応援して
スキルやキャリアの成長に繋げる制度を整えています。

具体的には...
1 初期研修の充実
2 各種資格取得支援(特別講義/受験費負担)
3 社員とその家族へのお祝い金
4 定期面談やフォロー研修 など

【1 初期研修の充実】
入社後、いきなり現場へ!ではなく、、、
5名の専属講師が1ヶ月の間
手厚い研修を実施します。
研修の人数は10名前後となり、
分からない部分や苦戦する部分はより一層丁寧に
共有いたしますので、ご安心ください!
※完全未経験の方が90%です!

【2各種資格取得支援(特別講義/受験費負担)】
◆1級建築士15万円
◆2級建築士5万円
◆1級施工管理技士10万円
◆2級施工管理技士5万円
◆資格受験費用:全額負担(学科試験+実地試験)
◆資格取得支援学校による特別講座の受講
◆講座費用の割引、立替金制度

【3 社員とその家族へのお祝い金】
★結婚・出産手当(各10万円)
★入学祝、誕生日祝い
★永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
★引越資金補助

【4 定期面談やフォロー研修】
2年次~4年次に同期などと集まり
仕事状況や心境の変化などを言語化する時間を作ってます。
日々忙しい中で、ご自身のやってきたことを
しっかり見つめなおし、今後のステップに繋げる貴重な時間となっております。

そのほかにもたくさんの支援をしてます。
これは人を大事にしている【Yell(当社)】の理念を体現しているからです。
社員はもちろんのことご家族含めて、サポートもするからこそ
仕事にも情熱を注げるのが特徴です。
手に職を付けたい方や今よりもスキルを伸ばしていきたいと
考えている方はぜひ一緒に取り組みましょう!

人生において大きな比重を占める仕事。
だからこそ、社員が日々安心して働くことができ、
「頑張っている人が報われる会社」でありたい
という想いから制度を充実させてきました。

これからも当社は、
社員に当社を送り続け
皆で成長できる環境を作り続けていきます。

あなたもその中の1人として
活躍していただけると嬉しいです。

応募資格

\未経験OK!学歴経験は一切不問!/

【必須条件】
・なし
(人柄やポテンシャル重視の採用です!)

【求める人物像】
・これから施工管理としてキャリアアップを目指す方
・新しい知識を積極的に学べる方
・分け隔てなくポジティブなコミュニケーションのとれる方
【歓迎】
・手に職をつけたい方
・企業理念に共感をした方
・キャリアアップを検討している方

就業場所

東京都
・平均残業時間15~20時間程度
・一部夜勤勤務の案件あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・介護休暇
◆年間休日123日!(2023年実績)

【休暇詳細】
・週休二日制(土日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・長期連続休暇

※土日出勤(最大月2回)が
発生する場合がありますが、
振替休暇を取得可能です。

賃金

・年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
・年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
・年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
・年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
【給与詳細】
想定年収:350万円~
想定月給:242,800円~
※想定月給には固定残業代 20時間分/月を含みます

【昇給】
年1回( 10月 )

【賞与】
年2回( 6月 / 12月 )

【手当】
・インセンティブ制度あり(個人業績による)
・交通費全額支給
・期末手当
・役職手当
・休日出勤手当
・資格手当
・通信手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・資格取得支援
・建築技能講習費補助
・業務災害保証制度
・配偶者検診費用補助
・引越資金援助(10万円)
└賃貸契約者のみが対象 ※規定あり
・社員紹介制度(5万~120万円)
・永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
・退職金制度(確定捻出型にて運用)
・結婚/出産祝い(各10万円)
・子供の入学祝い(小~高校で各10万円)
・子供の卒業祝い(高校卒業時 10万円)
・誕生日祝い(社員/配偶者/お子様)
・資格取得祝い(5万~15万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 ↓ ◆面接1~2回(Web面接可) ↓ ◆内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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