選考1回!内定まで最短1週間ベンチャー企業【中途入社90%!完全未経験者歓迎/現場サポートスタッフ】年間休日123日 完全未経験入社が90%! 充実の手当・資格取得支援制度 年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築サポートスタッフとして
簡単な業務からスタートし、
施工管理を目指していきましょう!

【具体的には】
・データ入力/書類作成
・工事のスケジュール管理
・工事業者との打ち合わせ
・現場写真の撮影/管理
・工事全体の安全と品質管理

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆POINT
ーーーーーーーーーーーーーーー
■未経験OK!
■1ヵ月の研修でゼロから学べる
■必ず同期がいるので安心!
■国家資格取得を目指せる!
■資格取得を会社がサポート

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆入社後の流れ
ーーーーーーーーーーーーーーー
(1)入社後研修:1ヵ月
<まずは座学研修!>
「建築業界って何?」からスタート!
専門用語や図面の見方もイチからレクチャー

<現場研修も!>
座学と並行して実際の現場も見学!
具体的な業務への理解を深められます◎

(2) 研修が終わったら...
<先輩のいる現場へ配属!>
簡単な業務からスタートしましょう!
(朝礼に参加・測量・写真撮影など)
少しずつできることを増やしていきましょう!

(3) 配属後も安心のサポート体制!
■担当営業が現場訪問&定期面談
■ 1年目・3年目・4年目に年次研修あり
■ 困ったときはすぐに相談できる環境◎

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆キャリア
ーーーーーーーーーーーーーーー
約1年で「2級施工管理技士補」、
約3年で「2級施工管理技士」を
取得する社員多数!

資格取得の受験費用負担や
資格手当など、
会社の手厚いサポートのもと、
成長していけます◎

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆もっと知りたい人は!
ーーーーーーーーーーーーーーー
◎マンガでわかる施工管理

◎研修の様子

◎キャリアパス

<手掛ける建物>
案件多数!
■都内の有名ランドマーク
■大規模商業施設
などなど、街のシンボルとなる建築物を
手がけた実績多数あり!

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆20代女子が増えている会社
ーーーーーーーーーーーーーーー
会社全体の男女比率は6:4ですが、
ここ数年で入社した若手社員の
男女比率は5:5!

建築や施工管理というと男性主流の
イメージがありますが、
なぜ当社には女性が多いのか?

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆働き方にヒミツあり!
ーーーーーーーーーーーーーーー
◇土日祝休み
◇年間休日123日※2023年実績
◇平均有給消化率:70.7%
◇必ず同タイミングで入社の仲間がいます!
◇社内交流イベント多数!
◇研修充実!
定期的にフォローアップ研修あり
☆プロジェクトとプロジェクトの間で
長いお休みをとり、
海外旅行に行くスタッフも!

<POINT>
【無理のない働き方】をしながら、
一緒に成長する【仲間ができる】こと、
施工管理としての【技術が身につく】ことが
女性社員にとって魅力のようです!

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆先輩インタビュー(20代女性)
ーーーーーーーーーーーーーーー
もしかしたら私も将来的に、
結婚して子供を産むかもしれない
――そう思ったとき、やっぱり
「手に職」が欲しかったんです。

産休・育休でしばらく現場を離れても
技術があれば、気兼ねなく現場に
復帰できる。キャリアが途切れないのが
安心だなって思いました。

ーーーーーーーーーーーーーーー
◆先輩インタビュー(30代女性)
ーーーーーーーーーーーーーーー
今、女性の施工管理はすごく増えていて、
働きやすい環境も整ってきていると感じます。

キャリアも施工管理として上級職へ
どんどんステップアップする人もいれば、
施工管理の経験を活かして
ジョブチェンジをする人も。

いろんな可能性を持って
働いていけるのが魅力だと感じます。

応募資格

\未経験OK!学歴経験は一切不問!/

【必須条件】
・なし
(人柄やポテンシャル重視の採用です!)

【求める人物像】
・これから施工管理としてキャリアアップを目指す方
・新しい知識を積極的に学べる方
・分け隔てなくポジティブなコミュニケーションのとれる方

就業場所

東京都
・平均残業時間15~20時間
・一部夜勤勤務の案件あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆年間休日120日!(2023年実績)

【休暇詳細】
・週休二日制(土日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・長期連続休暇

※土日出勤(最大月2回)が
発生する場合がありますが、
振替休暇を取得可能です。

賃金

・年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
・年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
・年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
・年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
【給与詳細】
想定年収:350万円~
想定月給:242,800円~
※想定月給には固定残業代 20時間分/月を含みます

【昇給】
年1回( 10月 )

【賞与】
年2回( 6月 / 12月 )

【手当】
・インセンティブ制度あり(個人業績による)
・交通費全額支給
・期末手当
・役職手当
・休日出勤手当
・資格手当
・通信手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・資格取得支援
・建築技能講習費補助
・業務災害保証制度
・配偶者検診費用補助
・引越資金援助(10万円)
└賃貸契約者のみが対象 ※規定あり
・社員紹介制度(5万~120万円)
・永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
・退職金制度(確定捻出型にて運用)
・結婚/出産祝い(各10万円)
・子供の入学祝い(小~高校で各10万円)
・子供の卒業祝い(高校卒業時 10万円)
・誕生日祝い(社員/配偶者/お子様)
・資格取得祝い(5万~15万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 ↓ ◆面接1~2回(Web面接可) ↓ ◆内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）