【未経験者、第二新卒歓迎!】設計(木造一戸建て)◆経験者優遇設計士としての総合力が身に付く!【土日休み】M-23

仕事内容と労働条件

仕事内容

型がないのが、当社グループ流。
お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。

PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。
また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。

具体的には
職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。
さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。

◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など)
◆住宅のコンセプト設定~プランニング
◆デザイン設定(内観・外観・外構)
◆申請業務(建築確認など)

1日のスケジュール例
09:15~09:30 出社
09:30~10:00 メールチェック
10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング
12:00~13:00 ランチ
13:00~16:00 外観・内観デザイン
16:00~17:00 PJ
17:00~19:00 図面チェック
19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社

この仕事で関わる人々

工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課
業者、メーカー、お客様

私たちは、すべての業務において、誠実であることを大切にし、正しい考えのもと行動いたします。
上司・部下に関わらず、共に働く社員同士、公正さを保ち、
互いに敬意をはらい「人間の尊厳」のもと、相手の幸せを願って行動いたします。
私たち組織の発展・拡大は、すべてのステークホルダーとの信頼し合える関係が重要だと考えます。

キャリアステップ 得られる経験
社内での昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

【身につくスキル・経験】
◆プラン、デザイン力
◆コミュニケーション能力
◆スケジュール・予算管理能力

ポジションの魅力・やりがい
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計できるのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインできるも魅力の一つです。コンセプトやデザインに答えはなく、常に市場を意識して流行りの企画・色合いなどを研究しデザインしていきますので、チャレンジし続けられスキルアップができる環境が整っています。
また、設計だけでデザインしていくと考えが偏ってきてしまいがちですが、営業や工事監督からの意見も聞きながらチームの意見をまとめ、家づくりを行っていきますので、各部門の考え方なども学べ、設計のみならず幅広いニーズ応えられるスキルが身につきます。

応募資格

★未経験/第二新卒歓迎

【必須】
■建築の専門・大学を卒業している方

【歓迎】
◆建築資格者
【歓迎】
1素直な気持ちを持ち、前向きに考え努力する方
2建築の知識が一定あり、住宅建築への想いが強い方
3変化を受け入れ順応できる方

就業場所

東京都 杉並区
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日115日(計画有給5日)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

例)
部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300,000 円 -

※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・社員割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次※WEB可(現場/人事)→最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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