経験者採用!全国エリア募集◎仕入から販売までを一括で行う不動産営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

『訳あり不動産』の買取再販のプロとして右肩上がりに成長をしてきた当社。
現在社会問題になっている”空き家”などの問題を解決⇒バリューアップ⇒再販
独自のビジネスモデルで事業を展開しております。
自他ともに認める”業界No.1”、”47都道府県に支店の出店”を目標に急成長中です!

▼業務内容
共有持分・空き家・再建築不可など一般の不動産会社には出回る事のない物件の提案・営業を行います。
※仕入から販売を一括で担当していただきます。

▼具体的には...
1.問い合わせ対応(電話・メール等)
└Webから問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
2.現地調査、査定額の提示・調整
└物件まで足を運び、自分の目で状態をチェック。総合的に判断し査定額を決定し、お客様へ提示します。
3.売買契約の締結
└お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
4.不動産のバリューアップ、物件が抱える問題を解決
└権利調整や不動産の収益化、リノベーションなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
5.販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼)
└実際の販売活動は仲介業者が行います。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案したりして販売先を見つけます。
6.販売の契約・決済
└販売先となるお客様が見つかったら、住宅ローンの融資先や確定作業のほか、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

▼入社後の流れ
入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。

▼キャリアイメージ
<入社~2年後>
支店長代理
年収 500~700万円

<2~3年後>
支店長
600~850万円

<3年~5年後>
ブロック長
年収 800~1200万円

※規模拡大のため抜擢人事も少なくありません。
※プレイヤーとして歩合給をメインに高収入を目指すキャリア選択も可能です。

▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

▼物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅など当社が取り扱う物件に制限はございません。

▼キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。

▼反響営業が基本
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。

応募資格

▼必須条件
・2年以上の売買仲介経験がある方
・C向け不動産営業で表彰経験がある方
・運転免許証(AT限定可)

▼歓迎条件
・宅建資格をお持ちの方
・全国転勤可能な方
【歓迎】
▼活かせる経験・スキル
・不動産業界の経験
⇒賃貸・管理・売買のどの領域でもOK!
・不動産業界の知識・経験
⇒事務や不動産管理などもOK!

▼マインド・人物面
・目的志向で、ゴールを立て現状とのギャップを把握して解消してこられた方
・大きな裁量である環境で、スピーディーに成長したい方
・自ら考えて実行し、成果を追求できる方

就業場所

東京都 千葉市中央区
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
・フレキシブルタイム(入社:午前5時~午前10時、退社:午後4時~午後10時)
・1日の標準労働時間:8時間
・休憩:60分
・所定外労働:あり(月平均残業時間20時間程度)
※全国各支店のいずれかになります。
※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中
※年間10支店以上の開設予定があり、全国47都道府県すべてのエリアでの配属の可能性があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇

完全週休2日制(水・日、火・土※月により曜日が変動します)
※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。
※営業職に限り、年8日の特別休暇付与

賃金

500万円/経験1年(月給29万円+賞与+手当)
800万円/経験3年(月給40万円+賞与+手当)
1000万円/経験5年(月給50万円+賞与+手当)
<契約期間>
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません

<賃金内訳>
月給:320,000円〜350,000円+インセンティブ
基本給:243,200円〜266,100円
固定残業代:76,800円~83,900円(40時間分/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。
※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給します。

<給与補足>
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(1月・7月)成果に応じたインセンティブ支給

■インセンティブ
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
・歩合額例(2024年上期実績ですので、来期以降、変更される可能性があります)
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円
半期の粗利が6,000万円で約591万円
半期の粗利が7,000万円で約781万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月3万円まで)
・近距離手当(月3万円まで/社内規定あり)
・時間外手当
・住宅手当(月3万円まで/社内規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士)
・インセンティブ(半期に1回支給)
・書籍購入費用補助
・資格取得支援制度
・アライアンス制度
・社員紹介制度(リファラル)
・全席デュアルディスプレイ完備
・ミネラルウォーター飲み放題
・社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓(適性検査) 二次面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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