【電気設備施工管理技術者】給与保障◎転勤・出張なし/ハローGの子会社*年休120日以上&土日祝休み≪静岡富士≫

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容■
電気設備工事現場で施工管理者として、自社電工職人と協力して業務を担当いただきます。
経験や意欲に応じて、案件をお任せする予定です。

◆担当エリア:富士市静岡市ほか静岡県中部東部中心
◆受注工事内容:公共工事50%/民間工事20%/ハローG受注工事30%

■就業環境■
富士市・静岡市を中心として受注しているため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。
親会社とお得意様からのご依頼がほとんどなので、仕事量は常に安定しています。
土日祝日休みで120日以上の年間休日を確保しているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。

【当社の強み】
<これからの未来のために>
当社は若手人材の採用に力を入れ、これからの時代を担う人材を育成しています。
創業60有余年の重みと誇りを胸に、これからも地域社会に貢献します。
この先10年~20年の未来を創造し、多くの可能性にチャレンジしていきます。

<街に、暮らしに、私たちの技術が生きています>
街を照らす街路灯やランドマークとなる建物など、私たちの技術が暮らしや社会を支えています。
学校や文化会館、公民館などの公共施設、街路灯や工場、店舗、テナントなどの新築工事や改修工事を中心に
数多くの電気設備工事、自動制御工事を手がけています。
また、その工事成績においても高い評価をいただいています。

~富士市・静岡市を中心に、工場や公共施設、街路灯交換など地元密着で電気工事を手掛ける企業/有資格者の方前職給与保障!/スキルや資格を活かしてキャリアアップ出来ます~

■当社の特徴■
お客様の目線に立ったご提案会社の広告塔である
「小さい事から、大きい事まで電気の事なら-へ」を常に実践し、
いろいろな電気設備工事を行ってきました。

またこれまでに数々の工業施設、公共施設、住宅等などの新築や改修などの各種電気工事施工実績を誇り、
お客様のご期待に応えられるよう、さらに施工品質の向上を日々めざしています。

応募資格

■一種電気工事士(あれば尚可資格 電気工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■積算専任技術者の経験をお持ちの方
■自動制御技術者の経験をお持ちの方
(※同時に募集しています。)

就業場所

静岡県 富士市
<勤務時間補足>
所定労働時間7時間30分、休憩90分
時間外労働:あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■モデル年収■
・入社7年30歳/年収550万円
・入社13年35歳/年収580万円
・入社19年40歳/年収600万円

<給与内訳>
基本給27万7200円~38万5000円
※その他固定手当:月4000円~1万円
※固定残業手当:月7万2800円~11万5000円(固定残業時間40時間0分/月)
┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
■賞与:年2回(計5ヶ月分)
■昇給:年1回(2000円~2万3000円/月)

※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
🔸通勤手当:通勤距離に応じ当社基準にてガソリン代支給
🔸資格手当:3000円~5000円
🔸勤続手当:1000円~5000円
🔸退職金制度:70歳までの再雇用制度あり、建退共加入
🔸定年60歳
🔸制服・工具類・スマホ・PC・ガソリンカード・ETCカード・社用車を貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■面接:2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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