充実待遇の建設エンジニア募集【経験者(5年以上)採用枠】資格取得支援あり/施工管理/全国47都道府県勤務可能/賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンター、その他、インフラ施設(プラント構内)など、地図に残る大規模な建設、また生活基盤となる環境インフラの根底を支え、舵をとる人材に成長していただきます。

【具体的な業務】
最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください)

■提出書類作成
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。

■工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。

■事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。

■定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【ゆくゆく実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

昨今激化するグローバルマーケットでの競争に対応すべく日本企業は革新的かつ多様な経営スタイルが求められている一方で、「中堅社員の空洞化」・「技術継承の危機」・「少子化に伴う就業人口の減少」といった事業活動の継続そのものを揺るがしかねない大きな危機に直面しております。
建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・育成に力を入れ、技術力の確保・後継者育成を図る事に注力しております。

【建設業界未経験でも安心の3つのPRポイント】

1. 充実の"安心スタート"プログラム
- 10日間のオンライン研修でイチから学べる
- 研修費用0円&研修中も給与支給
- 先輩社員が専属でサポート
→ 知識ゼロからでも建設のプロフェッショナルへ

2. 働きながら成長できる待遇
- 月給25万円以上(手当込み)で安定収入
- 年間休日120日以上でワークライフバランス◎
- 資格取得支援制度で専門性アップ
→ 着実にキャリアアップできる環境

3. 安心の生活サポート
- 社宅・寮完備で引越し費用も補助
- 残業代・交通費は全額支給
- 社会保険完備&賞与年2回
→ 仕事に集中できる環境が整っています

【ここがポイント!】
業界経験がなくても、充実した研修とサポート体制で、確実にスキルアップできます。創業20年以上の安定企業で、大手建設会社との取引実績も多数。これから建設業界でキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。

応募資格

♦施工管理職またはO&M職で5年以上の実務経験がある方

そちらからのエントリーをお願いいたします。

【以下に当てはまらない方が対象となります】
・短期離職を3社以上繰り返している
・既往歴(てんかん、めまい、視力・聴力の問題)がある
・通勤エリアが狭すぎる(特定の県のみなど)
・女性で短期離職が多く、既婚者で転居不可
・1年以上の空白期間の理由が不明確
【歓迎】
・年齢が若いほど内定の可能性高い。
・当たり前のコミュニケーションが取れる方。

就業場所

北海道 千代田区
全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか
・就業可能エリア内での配属になります(弊社の支店付近にお住まいの方は転居なし対応可能です※一部例外有り) ・U・Iターン、歓迎。
◆入社時研修について◆
zoomオンラインにて毎月20名~80名程で研修を行っております。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆週休2日制(土・日)※シフト勤務現場の提供もあり
基本的に週休2日間お休みですが、プロジェクト先によって月に数回の休日出社の可能性があります。(振替休日制度有) ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。

賃金

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・健康診断
・休日出勤手当
・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績:有り
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費全額支給・残業代全額支給・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり)・定期健康診断・休日出勤手当・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給・慶弔休暇・健保組合保養所利用・資格取得支援制度 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考➡面接(1~2回)➡適性検査受講➡ご内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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