【木造建築の提案営業】郡山市/転勤なし|~現場経験からのキャリアチェンジ歓迎~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、
木質部材の提案営業をお任せいたします。

・中・大規模木造建築(公共建築物中心)の営業
・木造建築、木質部材(集成材)の提案
・元請や設計事務所との折衝

■営業のスタイル
その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。
※営業として施工現場に行くこともありますが、実際に施工管理をする担当は別におります。

※業務内容の変更の範囲:なし

【当社の事業】
当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。

・木造建築の計画段階での提案、技術サポート(構造設計等)を実施
・東日本屈指の集成材工場を擁し、高度な生産技術を背景に高品質な木製品を供給
・設計、製造、施工の一貫生産体制による安定した品質確保

【当社の特長・強み】
🔸物件対応型の特殊材への高品質かつ柔軟な対応力
・長年に渡る多数の納入・施工実績ゆえの柔軟な対応力
・東日本屈指の大規模工場による安定した品質での生産体制
・設計~製造~加工~施工完了までトータルでの支援を実施

🔸超大断面材・湾曲材への製造・加工能力
・国内最大級の全自動加工機、二次接着メガプレスを導入
・長さ16mまでの超大断面材及び湾曲材の製造・加工が可能
・ハイテク設備に長年培ってきた職人技を融合した幅広い加工能力

🔸新技術、新工法、新製品への高い技術と連携体制
・耐火集成材の性能評価試験合格、国土交通大臣認定取得
・大手ゼネコン、大手企業との製造連携やライセンス契約締結
・新工法、新製品について共同研究会を結成し、技術連携

~担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等/月平均残業20時間/ノルマ・予算なしでキャリアチェンジしやすい◎/資格手当有り~

■はたらき方
・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。
・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。
・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。

■採用背景
・現在、木造建築業界には、SDGsなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、
国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。
そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。

■当社の特徴
当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。
東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。
また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、
現在も多くのお問い合わせをいただいております。

応募資格

【応募条件】
・建築、木材関係会社での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築施工管理技士、積算士など建築系資格者

就業場所

福島県 郡山市
【勤務時間】
8:00~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
■月平均残業20時間
■休憩10:00~10:15/12:10~13:00/15:00~15:15

【転勤】
無
補足事項なし

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:00〜17:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日100日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸日曜、祝日、第2第4土曜日

賃金

【みなし残業代】
なし

【雇用形態補足】
期間の定め:無
補足事項なし

【試用期間】
なし

【残業手当】
有

【給与補足】
※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(※今年度実績:68万円~200万円/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格手当・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・住宅手当
🔸通勤手当:月2万円まで支給
🔸家族手当:配偶者1万円/月、子(第2子まで)5千円/月
🔸寮社宅:世帯・単身入居住宅有※1DK3万円~3DK5万円(※入居可能住宅の家賃は、駐車場代込みの金額です。)
🔸退職金制度:勤続5年以上
🔸定年:60歳
🔸再雇用:65歳まで
🔸資格手当(3千円~1万円/月)
🔸役職手当(3千円~3万円/月)
🔸育児短時間措置
🔸社内研修(バスツアー見学)
🔸安全大会
🔸暑気払い
🔸工場内でバーベキュー、忘年会
🔸マイカー通勤可(無料駐車場あり)
🔸社有車使用
🔸パソコン・携帯電話貸与有り
【教育制度・資格補助補足】
会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。また、安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 工場見学、面接 ↓ (社長面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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