※沖縄県内フルリモート&スーパーフレックス※【マネージャー候補(自治体・地域企業向け支援)】新規事業開発・人材育成で地域創生に挑む/自社サービス開発にも挑戦可/260社超の新規事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。また、1年以内に琉球当社のマネージャーへの登用を想定しています。
1新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
2自社主体のビジネスの検討

【業務詳細】
1新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。

<プロジェクト事例>
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市)
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県)
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木)
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政)
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県)
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス)
・ものづくりに取り組む職人やアーティストとコラボした商品開発・販売(自社事業)

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。

2自社主体のビジネスの検討
それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売しています。
ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。

【活動拠点】
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としています(離島諸島を除く沖縄県内でのフルリモート勤務)。沖縄県名護市のオフィス(nagonova)を活用することも可能です。
事業所は国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京(本社)、沖縄県名護市(事務所)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)

■人と企業の変革ドライブカンパニー
たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくりたい。わたしたちAlphaDriveは働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。人と企業の変革ドライブカンパニーです。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

AlphaDriveは、企業変革を推進するためにWebサービスとコンサルティングを提供するソリューションカンパニーです。

「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を軸に、新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化などを、ユーザベースグループのアセットを活用し、設計〜運用までご支援させていただきます。

企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、2019年にユーザベースグループの一員となり、そのアセット活用の皮切りとして、トップクラスの経済情報アプリであるNewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチし、企業展開を進めています。

「NewsPicks Enterprise」は、特にエンタープライズ顧客の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入いただいており、今後さらに展開を加速させていく、とても面白いフェーズにあります。

◇1年以内のマネージャー登用を想定した沖縄拠点の中核ポジション
入社後はプロジェクトの主担当として与件整理〜企画提案〜体制構築〜推進までを一気通貫で担い、1年以内に琉球当社のマネージャーへの登用を想定しています。

◇自治体・地域企業とともに地域創生に挑める
都道府県・市町村の産業振興組織や地域の中堅・中小企業を顧客に、新規事業開発プログラム、起業家育成、オープンイノベーション支援、人材育成事業など多彩なプロジェクトに携われます。

◇事業主体者として自社ビジネスの開発にも挑戦可能
地域の職人やアーティストとのコラボ商品開発など、ご自身の経験・得意領域と地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組むことも可能です。

◇沖縄県内フルリモート×スーパーフレックスの柔軟な働き方
顧客訪問時以外はリモートワークが基本。コアタイムなしのスーパーフレックス、事由を問わない時短勤務制度、半年に1度の長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)など、働きやすい環境が整っています。

◇260社超の新規事業開発支援実績を持つユーザベースグループ企業
「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進。2018年の設立以来、大手企業を中心に多数の新規事業開発を支援し、23,000件を超える事業アイデアを創出してきたノウハウを地域に展開しています。

応募資格

・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方

◼︎民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方
◼︎行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
【歓迎】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方
・名護市および近隣市町村(大宜味村、東村、宜野座村、恩納村、本部町、今帰仁村)に居住している方歓迎

・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

就業場所

沖縄県 名護市
・所定労働時間:8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しています
・離島諸島を除く沖縄県内においてフルリモート勤務となります(顧客訪問時以外はリモートワークを基本としています)
・沖縄県名護市のオフィス(nagonova)を活用することも可能です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後すぐに10日付与)
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
<長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)>
休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可能です。

賃金

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・みなし残業手当あり
・リワード給・アワード賞与の制度あり
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)、働き方自由手当あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・社会保険完備
・定期健康診断
・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・働き方自由手当
・時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
・時短勤務制度(事由を問わず利用可能)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き