京都【インサイドセールス】地元で働きたい方必見!/月給30万円~提示可/完全未経験可!/転勤なし/車通勤可/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆ 大手グループの安定基盤 × スタートアップの裁量権!
「安定した環境で働きたい、でも挑戦もしたい...」そんなあなたにぴったりの環境です。私たちは大手当社グループの一員でありながら、京都支社はまだ新しい組織。あなたのアイデアや「こうしたい!」という声が、そのまま組織の文化や仕組みになります。

◆ 未経験でも【月給30万円〜】。あなたの頑張りを正当に評価します!
新しい一歩を応援したいから、経験に関わらずこの給与額からスタート。さらに、成果は毎月のインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかりと還元します。頑張った分だけ、着実に収入もキャリアもアップできる環境です。

◆ 年間休日120日以上&完全週休2日(土日祝)
オンとオフのメリハリを大切にしています。週末はしっかり休んでリフレッシュできるので、プライベートの時間も充実させながら、仕事に集中できます。

◆ ポストは無限大!事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。
SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験を積みませんか?

■仕事内容 ■
「良い人が採用できない...」そんな悩みを抱える企業様に対し、当社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
《STEP1:まずは基礎からスタート》
・企業の採用課題に関するヒアリング
・当社独自の求人広告やSNS広告のご案内
・商談アポイントの獲得

《STEP2:チームを牽引するリーダーへ》
・オペレーターの育成や業務フォロー
・チームの目標達成に向けた数値管理・分析
・効果的なトークスクリプトの作成・改善

【入社後のキャリアパス】
私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。
▼ オペレーター(入社〜)
まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。
先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です!
▼ SV(スーパーバイザー)職(最短3ヶ月~)
個人の実績はもちろん、「後輩の面倒見が良い」といったプロセスも評価します。
平均半年〜1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。
▼ マネージャー職
SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。

未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています!

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

あなたにお任せするのは、企業の採用マーケティングを支援するカスタマーサクセスとしての役割です。経営者や人事責任者に対して、求人広告の効果を最大化するための分析・改善提案を行います。具体的には、広告運用の現状分析、レポート作成、施策の提案、定例会でのクライアント対応、関係構築など、幅広い業務を通じて企業の採用成功を支援します。未経験からでも、ITスキル、ライティングスキル、マーケティングスキル、数値分析スキル、顧客対応スキルなど、実務を通じて幅広く身につけることができ、将来的にはコンサルティングやマネジメントなど、さらなるキャリアアップも可能です。

◎未経験からでも市場価値の高いスキルが身につく
→広告運用・マーケティング・顧客折衝・ライティング・数値分析など、どの業界でも通用するスキルを実務で習得可能。専門知識がゼロでも、一から育成する環境があります。

◎地方からでも第一線で活躍できる
→リモートワーク縮小の流れに逆行し、京都支社から全国のクライアントを担当可能。東京本社と同じフィールドで活躍できるため、地方にいながら“都会水準”のキャリア形成ができます。

◎急成長中のメガベンチャーでスピード昇格
→売上300億円超の当社グループ。成果を出した社員には年齢や社歴に関わらずマネージャーや事業責任者を任せる文化があり、20代でマネジメント経験を積めるチャンスがあります。

◎経営者と直接やり取りする経験
→クライアントは経営層や人事責任者。若いうちから経営課題に触れ、課題解決を提案できる環境は、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長に直結します。

◎組織をつくるフェーズに携われる
→制度や働き方もまだ発展途上。あなたの意見がそのまま組織に反映される可能性があり、「会社をつくる一員」としてのやりがいを感じられます。

応募資格

■高卒以上
■初転職

【歓迎(WANT)】
■接客経験や法人・個人営業の経験
■人材業界/求人広告に関する業務経験
【歓迎】
■円滑なコミュニケーション能力がある方
■新規事業立ち上げに興味がある方
■キャリアを積みたい人

【採用強化中】
◎20代の若手の方が中心に活躍中!
◎業界未経験者の方OK!
◎第二新卒の方OK!
★入社日の希望も考慮します!
★在職中の方にも柔軟に対応します♪

就業場所

京都府 京都市下京区
9:00~21:00内で実働8時間・休憩60分(土日祝休みorシフト制)

【シフト例】
9:00~18:00、10:00~19:00 など
※基本的には上記のシフトとなりますが、案件に応じて7:00開始のシフトとなる場合もございます。

平均残業時間
月10時間程度 ★残業は「しない・させない」を徹底!メリハリ勤務を大切にしています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
■完全週休2日制 休日113日(シフト制の場合基本月9日で2月のみ月8日)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末年始休暇(12月~2月の間で4日間)

賃金

・メンバー/1年目/年収400万円(月給30万+インセンティブ4万円)
・チーフ/3年目/年収500万円(月給33万円+インセンティブ10万円)
・プロジェクトリーダー/6年目/年収650万円(月給40.5万円+インセンティブ15万円)
・プロジェクトマネジャー/8年目/年収720万円(月給48万円+インセンティブ20万円)
・管理職/10年目/年収900万円~1,100万円(年俸)
年収 3,600,000 円 - 3,840,000円
下記のいずれかを選択。

1月給30万円~(土日祝休み)
※上記金額には月30時間分の固定残業代56,963円を含む

2月給32万円~(完全週休2日シフト制)
※上記金額には月30時間分の固定残業代58,395円を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆手当◆
1自動車通勤:駐車場代規定支給(1万迄/月)+ガソリン代規定支給(2万迄/月)
2交通費規定支給(2万迄/月)
3家賃補助(2万迄/月) 会社から2駅以内の居住もしくは半径2キロ以内に住んでいることが条件
※1~3はいずれか一つとなります。

勤続手当
(3年勤続することに1万円)
インセンティブ制度あり(担当する顧客数と継続率によって変動致します。)

◆福利厚生◆
◎導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度
◎昇給あり:年4回有

◆社内制度◆
ベネフィット・ワン
・一時保育補助制度
・介護用品購入補助金
・フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引
・eラーニング提携講座無料
・映画館鑑賞チケット割引
・提携カラオケ施設割引
・提携レジャー施設割引提携宿泊施設割引
・提携レンタカー会社利用割引
・提携日帰りスパ入館券割引

◆社内環境◆
ハラスメント相談窓口
リフレッシュルーム
空気清浄機"

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 原則2回 (最終オンライン選考可能) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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